近年来，道真仡佬族苗族自治县采取“五个坚持”措施，确保搬迁群众搬得出、稳得住、可致富。“十三五”期间，道真自治县共建设易地扶贫搬迁安置点17个，搬迁安置15305人(贫困人口13984人)，其中县城集中安置10393人(贫困人口9821人)，集镇安置4912人(贫困人口4163人)。

　　坚持民生为本，着力完善公共服务体系。道真自治县聚焦公共教育、医疗卫生、综合保障、社会保障等公共服务保障，在安置点新建3所学校、改扩建13所学校，妥善解决了2000余名适龄儿童就学问题；新建2所、改建2所医疗卫生室，增加医务人员编制30余个，解决了群众就医难题；在县城集中安置点设置社区服务大厅、社会事务窗口、党建服务窗口、户籍管理窗口等服务窗口，在各乡镇同步设立相应政务窗口，构建了无缝化管理综合服务体系。

　　坚持文化为魂，着力完善文化服务体系。道真自治县依托新时代市民讲习所、农民夜校，邀请专业讲师作专题讲座，广泛开展脱贫攻坚“三治五评”“登门五个一”“开好四场会”活动，对党的十九大精神、新时代贵州精神、扶贫优惠政策、移风易俗等知识进行教育学习，引导搬迁群众听党话、感党恩、跟党走，树立良好风尚、激发内生动力、汇聚致富合力；同时通过组织开展革命传统教育系列活动、播放露天电影等，满足搬迁群众精神文化需求。

　　坚持扶持为重，着力完善就业培训体系。道真自治县围绕全县移民安置点建设8个以食用菌为主的扶贫产业示范园，通过“三变+产业园+合作社+移民”等模式，构建紧密的利益连接机制，让移民群众有股可入、有利可获、有钱可挣；通过组建就业创业联盟，精准摸底全县易地扶贫搬迁劳动力就业需求，动态建立就业创业信息台账，时时更新企业用工信息，切实做好跟踪服务，确保搬迁群众每户至少一人稳定就业；整合就业扶贫资金1000余万元，开展专场招聘会20余场、免费技能培训40余次，开展各类培训9140余人，实现就业创业8200余人，实现劳动力转移就业800余人，在贵旺公司、同辉公司、四季常青公司等企业创建就业扶贫车间，吸纳500余名搬迁群众就业。

　　坚持治理为要，着力完善社区治理体系。道真自治县积极推动辖区内业主委员会、物业管理公司、社会组织等多元主体参与搬迁安置点管理，形成安置点社区“多元”治理格局，对搬迁群众中的年轻党员、致富带头人等优秀人才进行重点培养，构建“居委会-网格-楼栋”的管理机制；建立多元主体参与的联席会议制度，对涉及社区党建、居民利益、公益事业、社区治安等重大事项共同商议，着力解决好搬迁群众身边的大事、急事、难事；引导社区各方力量对社区重大事务进行科学评判、民主决策，逐步形成民主提议、民主议事、民主决策的良好氛围，确保基层自治功能得到有效激活；健全工会、共青团、妇联等群团组织参与安置点管理机制，对搬迁安置点儿童、妇女、老人进行全面摸底排查，建立详实完备、动态更新的信息管理系统，形成关爱儿童、妇女和老人的长效机制。

　　坚持党建为基，着力完善基层党建体系。道真自治县按照“姓党”“为民”的功能定位和“服务场所尽可能大、办公场所尽可能小”原则，将支部会议室、党员活动室、新时代讲习所进行整合，完善安置点党员参与党务、村务活动的基础配套设施2个，全力打造“党群之家”，目前已新建2个社区党总支，9个党支部；建立健全领导干部联系群众制度，采取县级领导挂点、乡镇党政班子成员包楼院，社区干部包户的工作责任链，采取每月例会、季度汇报会、年终述职会等方式，狠抓党支部作用发挥和支部书记履职工作。（伍明海）