在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，铜仁市突出“四个结合”，注重把主题教育与推动经济社会发展、与当前改革发展大局结合起来，把主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化到打赢脱贫攻坚、同步全面小康的生动实践中。

　　把主题教育与脱贫攻坚相结合。铜仁市委出台“1+2”定点包干制度，由市级领导和有关区县党政主要领导联系帮扶贫困发生率在20%以上的44个行政村和贫困发生率在10%-20%的5个深度贫困村，按照1名领导联系帮扶2个村的原则，实现重点贫困村由市县领导直接联系帮扶全覆盖，进一步凝心聚力攻克最后深度贫困堡垒，盯紧盯牢“两不愁三保障”目标任务，帮助贫困村推进产业发展、完善基础设施建设、补齐短板弱项、增强内生动力，确保尽锐出战，脱贫攻坚连战连捷。

　　把主题教育与推进农村产业革命相结合。组建党员先锋队助推农村产业革命，发挥农村基层党组织战斗堡垒和农村党员先锋模范作用，围绕农村产业革命、扫黑除恶等重点工作深入一线调研，帮助基层解决实际困难和问题。同时，深化“万名农业专家服务‘三农’行动”，充分发挥11个“三农专家服务团”和36个农村产业革命农技服务党员先锋小分队作用，定期组织农业专家深入产业发展一线调研指导，解决“缺技缺管”难题。

　　把主题教育与巩固基层基础相结合。下发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织的工作方案》，在前期排查识别出的软弱涣散后进村党组织基础上，进一步加大排查清理力度，不留空白，重点对村、街道社区、国有企业、非公企业和社会组织、高校、科研院所等领域存在的软弱涣散基层党组织逐个摸底排查，确保不同领域、不同类型软弱涣散基层党组织整顿提升全覆盖。共查出软弱涣散党组织445个,已全部完成整顿提升。基层党组织的基础功能得到进一步巩固、政治引领得到进一步加强、发展能力得到进一步提升。

　　把主题教育与激励干部干事创业相结合。铜仁市委出台脱贫攻坚一线干部“1+5”激励关怀机制，从政治教育引领担当、选拔任用引导担当、容错纠错推动担当、激励褒奖促进担当、关键少数带动担当5个方面配套制定出台五个实施细则，形成“1+5”关怀激励制度体系，激励干部进一步转变作风、担当作为，在脱贫攻坚一线守初心担使命。铜仁市先后选拔任用脱贫攻坚一线干部1521人，受到市级以上表彰的脱贫攻坚一线干部859人，对112名工作期间发生意外伤害或特殊疾病的干部给予救助或一次性补助。