姜时保在护林。朱梦怡 摄

　　冬季的贵州省江口县，空气逐渐变得寒冷而干燥，护林员姜伟的“巡山路”也变得更加谨慎起来。除了拿上镰刀、灭火扫把等装备，姜伟每次进山前都会认真检查一下自己的手机，确认电量满格后才安心出门。

　　“这是县林业局给我们每一个护林员专门配备的手机，通过手机上的智能护林巡查系统APP，我们不仅可以把林区情况及时向上反映，万一遇到紧急情况，系统还能通过GPS定位立即找到我们，避免意外的发生。”姜伟说。

　　搭建智能平台，让护林变得更智能化，这只是江口县探索实施“网格化”护林的一项举措。近年来，江口县牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，在积极“增绿”的同时，不断牢固树立“保绿”“护绿”理念，建体系、定机制，实现了生态保护与致富增收的双赢。

　　护林“网格化” 让森林管护“无死角”

　　走进江口大地，远山一片葱绿，太平河水清澈见底。绿水、青山和那渐渐散开的薄雾，构成一幅无与伦比的水墨画，令人心旷神怡。

　　“这是几代人共同守护的结果。”姜伟告诉记者。姜伟的父亲姜时保是守了24年山的老护林员，作为“护林二代”，2019年，姜伟从72岁的父亲手里接过“接力棒”，开始对江口县怒溪镇大坪村—龙眉村3000多亩森林进行管护。不过，同样是巡山护林，过去和现在却大不一样。

　　“过去护林全靠自觉，靠的是对这片林子的感情，哪像现在这么规范。”1995年，时任江口县怒溪镇龙眉村村支书的姜时保，因为痛心村寨大片森林被乱砍乱伐，于是毅然辞掉支书工作，专心当起了护林员。3000多亩的管辖区域，防火、防盗、防病虫害等成为他最主要的工作，特别到了清明节期间，上坟烧纸的人增多，他更是需要绷紧神经。

　　“为了守山，有时候父亲甚至会在山上过夜，每每这个时候我们要不眼巴巴在门口等，要不就拿起手电筒上山找，总担心他会遇到什么危险。哪像现在，护林员不仅上班要‘打卡’，他们在干什么，在什么地方，遇到怎样的状况，大家都清清楚楚。”姜伟说。

　　这样的改变，源于江口县护林“网格化”系列的探索和实施。江口县林业局相关工作人员告诉记者，为了让森林资源得到更好的保护，让护林员的“巡山路”变得更安全可控，近年来，江口县按照“属地管理、条块结合、群防群治、综合促管”的原则，分层次建立了县、乡、村、组四级网格化管理体系，实行县领导统筹，乡干部包村，村干部包组，护林员包山头、地块，最终形成各级政府组织、林业部门协调、护林人员为主体、相关部门各负其责、社会各界广泛参与的护林网格管理系统，真正做到山有人管，林有人护，责有人担。

　　为了实现林区最新动态的实时掌控，护林员巡查状态实时查询，林业主管部门还为林管员配备了移动手机，并预置“森林巡检”APP到手机终端，运用GPS定位、电子信息等现代信息技术，建立了静态调动与动态检查相结合、明察与暗访相结合等多种监管调度方式，实现了县域内各监管区域监管不留死角、不留盲区、不留隐患。

　　管理精细化 实现森林增绿百姓增收

　　“网格化管理不仅让森林管护水平得到显著提升，我们还利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员，解决他们的就业问题。”江口县林业局相关负责人说。

　　据介绍，根据江口森林资源分布状况和自然村寨建设情况，该县将管护区域以自然村为单位，结合生态区位划分为102个网格，每个网格安排6-12名管护人员进行管理，这为全县800余名建档立卡贫困户提供了一份稳定的收入。

　　“家里有老有小，自己有没有文化，外出务工不现实，有一份护林的工作，也能改善下家里的经济状况。”走进太平镇林业站，正准备出门巡山的杨秀清告诉记者。作为村里的建档立卡贫困户，杨秀清在2014年被聘为生态护林员，和他的搭档负责近7000亩公益林的管护工作，山路陡峭，但他们两个人却走得很稳，“要把活干得仔细，才对得起这份照顾”。

　　太平镇林业站站长杨世军告诉记者，站里所有的生态护林员都是建档立卡贫困户。聘用后，县里按每人每年1万元的购买劳务服务补助标准，用于对生态护林员的劳务补贴和管护绩效补贴。

　　“截至目前，全县共有300余名精准贫困户家庭成员被聘请为生态护林员。他们认真负责，不怕苦不怕累，既保护了青山绿水，又使自己提前实现脱贫致富。”江口县林业局相关负责人告诉记者，通过开展生态护林员选聘工作，江口县的天然林、公益林资源得到了妥善保护，森林火灾等人为隐患大大减少，盗伐、盗猎现象得到有效制止，数百名贫困人口也因此获得了就业和增收机会，生态保护与增收实现了双赢。

　　如今的江口，天更蓝、水更清、地更绿、人更富，人与自然越来越和谐。2018年，江口县的森林覆盖率达75.84%，森林面积13.67万公顷，森林蓄积1034.6万立方米，实现了森林覆盖率、森林面积、森林蓄积三个指标同步增长，先后被评为“全国绿化模范示范县”“全省林业产业发展示范县”“全国森林 旅游示范县”。