为深入贯彻中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，进一步强化服务意识，做转变作风的“先行者”，带头为基层“减负”，县委组织部采取五项举措，全力助推基层“减压松绑”。

　　精简会议文件求实效。严格执行发文审批制度，上级已有明确实施意见的文件，不再制定相关文件，防止层层简单重复发文，确保今年部机关下发文件减少30%。加强会议统筹，提倡开短会、讲短话、求实效，能以文件形式部署工作的不召开会议，可开可不开的会议一律取消，积极推进电子公文系统应用，逐步推行无纸化办公。

　　创新工作方式提效率。创新部机关管理模式，制定《三都水族自治县委组织部使用“钉钉”软件管理规定（试行）》，明确考勤签到、外出报备、请假审批、工作日报等均使用“钉钉”软件进行审批，进一步优化审批流程，压缩审批时间；明确部务会、干部职工例会的非涉密材料均使用钉钉进行共享，不再印制纸质材料，进一步推行无纸化会议；探索使用“钉钉”视频会议功能调度各镇（街道）组织工作，进一步为基层干部减轻负担，有更多的时间在一线开展工作。

　　强化关心关爱助成长。严格贯彻在脱贫攻坚一线考察识别干部、关怀激励脱贫攻坚一线干部的有关要求，牢固树立在脱贫攻坚一线考察识别和选拔任用干部的鲜明导向，引导和激励广大干部在脱贫攻坚中比学赶超、大显身手、贡献力量。严格落实党员干部容错免责机制，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责，帮助干部打消顾虑、扔掉“包袱”、轻装上阵，激励干部担当作为，放手干事创业。正确对待被问责的干部，符合有关条件的，该使用的要使用。

　　统筹宣传报到树形象。加强组工信息工作的统筹协调和对外联络，把握好宣传的力度、方式和节奏。利用好水乡党建微信公众号、水乡党建网、水乡党建抖音号等网络宣传平台，将宣传重点向脱贫攻坚一线倾斜，注重挖掘报道基层鲜活经验和先进典型。认真贯彻落实《三都水族自治县严格执行时政新闻报道工作纪律的规定》，精简规范会议活动类新闻报道，原则上一般性会议活动不作报道。

　　加强自身建设增效能。实施部机关干部职工工作作风整顿活动，着力整顿党性修养不足、宗旨意识淡薄、责任意识不强、工作作风漂浮、工作不严不实等问题，从根本上解决自身作风建设中的突出问题，推动部机关干部思想、观念和作风持续好转，去除“机关气”，增添“人情味”。严格按照首问负责、服务承诺、限时办结等工作要求开展工作，努力实现干部档案查阅、党员组织关系转接、“雁归工程”办理等事项最多跑一次，为党员、干部和人才提供优质高效的服务。在下基层调研、干部考察考核、跟班培训和日常工作中，主动与党员、干部、人才特别是基层干部交心谈心，体现组织关心。