近年来，福泉市高度重视“异地搬迁脱贫”工作，始终坚持以党建为引领，围绕“强化组织建设、注重平台建设、狠抓文化建设”，切实有效保障乐岗新区搬迁群众安居乐业。

　　强化组织建设。第一时间社区党委，选优配强党组织书记及班子成员，鼓励优秀搬迁党员群众尤其是离任村干部、年轻党员、致富带头人等群体的有志之士通过合法程序参选社区党组织或居委会成员。建立党组织领导下的“楼栋长”管理机制，以优秀年轻党员为代表，分片负责，构建“社区+党小组+楼栋长”的服务体系，全力打通服务搬迁群众“最后一公里”，努力确保群众“有需必应、有惑必答、有难必帮”。目前，乐岗五新社区设立党委1个，党支部6个，党员45人，选出“楼栋长”24名。

　　注重平台建设。秉持“搬迁是手段，就业是核心，脱贫是目的”工作主线，积极联系辖区用工企业，摸排统计用工需求，搭建用工与劳动力信息平台，组织开展搬迁劳动力全员培训，大力发展扶贫车间，有效实现服务群众及服务企业“1+1大于2”的工作目标。目前，已建成就业培训中心1个、引进扶贫车间2个、设置扶贫专岗57个、社区保洁岗位19个、已举办专场招聘会2场、提供岗位600余个、接受群众就业咨询1000余人、达成就业意向40余人。

　　狠抓文化建设。通过建立健全宣传显示屏、社区新时代文明实践站、广播室等场所，搭建群众沟通交流平台，丰富群众文化生活，增进邻里和谐，同时强化党的十九大精神及社会主义核心价值观等宣传氛围的营造，引导搬迁群众切实转变观念，摈弃“等、靠、要”思想，进一步激发搬迁群众感党恩、听党话、跟党走，激发内生动力，共创美好生活。