近年来，为助推农村乡村振兴，福泉市向农村多渠道派驻了各类型的农业人才，通过实践与教育培训相结合，着力培养和造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，积极发挥了“三农”工作队伍在乡村振兴中的作用。

　　聚焦实践锻炼，搭建平台，汇聚农业专家精锐力量。组建“科技副职+科技特派员+农业辅导员”百名农业专家技术团，按照“产业为先、因村派人”原则，根据各行政村主导产业类别，制定农技人员坝区包保方案，确保每个坝区的主导产业都有专家联系服务，为坝区内新型农业经营主体和农户提供育种育苗、田间管理、疫病防治等“点单式”服务，共计服务1.4万余人次。

　　聚焦岗位培训，强化服务，扎实推进业务能力建设。将黄丝江边打造为省级新型职业农民培育基地，集中开展新型职业农民培育8期639人。以贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目为契机，组织全市8个乡镇（街道）150名农技干部开展能力提升培训，围绕梨、蔬菜、生猪等主导产业生产技术，取集中授课的方式，提高农技推广技术人员的理论素养、业务水平和管理能力；组织开展基层农技人员能力提升培训4期189人次，拓宽农技人员的视野，更新知识结构，增强服务意识，提升基层农技人员在现代农业发展中分析问题、解决问题能力。

　　聚焦人才储备，优化结构，着力打造“一懂两爱”三农工作队伍。有计划地将返乡创业知识青年、退伍军人、乡村企业骨干等作为培养对象，把政治素质好、领富能力强、协调本领强的优秀人才选拔到班子中来。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的力度，形成人才向农村基层一线流动的用人导向。加强农村实用人才库建设，统计入库农村实用人才6878人，为助推实施乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会提供有力的科技支撑和人才保障。