黔南州委组织部牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，突出“学、思、查、改、优”五字措施，推动五项重点措施有机融合、贯穿始终，确保主题教育落地落实。

　　以“学”为基，弄懂悟透守初心。州委组织部坚持在政治理论上先学一步、深学一层、多学一些，持之以恒抓实理论武装。制定计划系统学，系统制定主题教育期间学习计划，落实每周1－2次集中学习制度，围绕规定篇目和重要书籍读原著、学原文、悟原理。突出示范引领学，部务会、部理论学习中心组带头组织学习，班子成员带头谈体会、论收获、作研讨，为机关党委7个支部作出示范、树立标杆；组织活动实地学，组织党员干部到麻怀村、都匀三线博物馆、黔南州反腐倡廉基地、南仁东事迹馆接受党性洗礼和警示教育，到罗甸县红河镇点亮54个“微心愿”，不断深化学习教育实效；搭建平台灵活学，依托“学习强国”“黔南党建”公众号等平台，加强党规党纪、党史国史教育，以思想引领坚定信仰、坚守初心。

　　以“思”为要，以上率下破难题。主题教育开展以来，部机关县级以上领导干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精选调研主题，深入基层一线调查研究，对事关全州组织工作发展的一些问题，摸实情、查症结、理思路、明举措，形成了初步的调研成果。同时，州委常委、组织部长郑建国带头撰写《农村基层党组织建设突出问题调查分析及对策建议》。在调研成果交流会上，部机关县级以上领导干部对照初心使命，围绕加强领导班子政治建设推动干部担当作为、加强和改进州管领导班子和领导干部年度考核工作、加快推进党建引领城乡基层治理、破解农村发展党员难题、提升基层党组织组织力等主题，认真查摆问题，深入分析原因，提出有针对性的对策举措。

　　以“查”为镜，深挖细照补短板。党员干部从严对标党章党规，从实对照初心使命，结合思想实际和工作职责，聚焦“18个是否”，围绕“思想觉悟高不高、宗旨意识牢不牢、能力素质强不强、纪律规矩严不严、工作作风实不实、担当作为敢不敢、作用发挥好不好”等方面，从思想上找不足，从工作上找差距，从作风上找问题，一条一条梳理，一项一项查摆，全方位检视反思、透视分析，力求把问题找实、把差距找准、把根源挖深。结合学习教育反思、征求意见反映、调查研究发现、上级巡视反馈和对照检视查找的问题，班子列出问题97个，班子成员列出问题56个，为有的放矢整改落实奠定了基础、定准了靶向。

　　以“改”为本，真抓实改促落实。州委组织部始终把整改落实贯穿主题教育和组织工作各方面、全过程，推动主题教育抓实见效。聚焦自查梳理和调研发现问题，坚持边学边查边改，即知即改真改，分类建立整改台账，逐项明确整改任务书、路线图、责任人、时间表。聚焦组织部门牵头负责的2个专项整治问题和配合完成的6个整治问题，整合力量、精准发力、合力推进。建立抓党建促脱贫攻坚、干部队伍建设、基层党建、人才队伍建设、自身建设5个整治工作台账，明确整改时限和牵头科室、责任科室，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决、同步整改。

　　以“优”为标，争创模范作表率。严格执行《州委组织部督查督办工作制度》《州委组织部材料报送工作制度》等制度，每周调度制发工作动态及领导阅签件推进情况，确保各项工作“件件有落实、事事有回音”。按照标准化规范化建设要求，部机关申报创建黔南州2019年度文明机关（单位），4个党支部争创五星级党支部。并提请州委印发《中共黔南州委关于加强党的政治建设若干措施》《黔南州推行“村社合一”发展壮大农村集体经济组织的指导意见》等重磅文件。持续推进整治干部不担当不作为，建章立制131个，修改完善制度72个，汇总典型案例52个，调整处理干部70名，全州157个软弱涣散基层党组织得到有力整顿。同时，《黔南州整顿软弱涣散党组织确保个个过硬》等文章在人民党建云、学习强国、贵州日报等媒体发布。