近年来，荔波县甲良镇积极对接荔波县就业局，将就业扶贫政策性文件落到实处，打出一套以精准扶贫技能培训、就业援助、劳务协作的“组合拳”，既能增强贫困村“造血功能”和内生动力，又能有效解决贫困劳动力就业难问题。

　　从“卖苦力”到技能就业

　　按照“村有当家产业、户有致富门路、人有一技之长”的思路，每年免费为农村劳动力进行技能培训，让贫困劳动力做到“应训尽训”。甲站村村民蒙锡稳过去在建筑工地做零工，靠“卖苦力”挣钱，常常感到压力很大。前不久，镇里举办电工免费培训班，他毫不犹豫地报了名，“参加电工培训取得资格证后，工作稳定且收入高！”。

　　石板村村民莫振先，因缺少技术发展动力不足。经驻村工作队牵线搭桥，镇党委政府及时将一场大规模的厨师免费培训送进了村，从理论课到实际操作答疑解惑，参训村民还可享受每人每天40元/天的培训补贴，家门口学技能增添了贫困群众发展底气。

　　去年起，甲良镇围绕产业、企业用工需求开展订单与定向培训，积极将技能实训平台开到镇、走到村，培训就业实现无缝对接。截至目前，就业创业培训总人数达到265人次，其中精准扶贫培训164人次，拨付到贫困村民的补贴资金超过20.08万元。

　　从“大杂烩”到量身定制

　　甲良镇通过主题招聘会定期开展招聘，为建档立卡贫困人员实施送岗位、送政策活动，结合摸底情况，根据就业对象的不同需求、不同特点量身定制就业渠道。提供政策咨询和职业指导500余人次，带动周边贫困劳动力就业300余人。同时，通过设定生态护林员、乡村环境卫生保洁员、道路管护员等公益性岗位255个，人均月收入300元以上。另外，打造一批具有甲良特色就业扶贫载体。目前，建起甲良特色小城镇、方木厂、绿壳蛋鸡养殖场等6个载体，直接帮助200余名贫困劳动力就业。

　　从“背井离乡”到就近务工

　　38岁潘二妹是丙外村一名贫困家庭的普通妇女。今年8月，她与十几位邻里的姐妹经过为期一个月的月嫂培训后，在县城找到了“金饭碗”，现在每月能挣到2000元/月。同时，继续巩固与黔南绿洲公司、化肥厂、大米加工厂、双江提子园等精准扶贫劳务合作关系，实现建档立卡贫困劳动力转移就业稳定在3万元/年以上。此外，每个贫困村发展1个以上的“就业扶贫合作社”，培育10名以上致富带头人，由此带动贫困人口就地就近就业。

甲良镇代表赴荔波参加月嫂培训