三都水族自治县按照“围绕脱贫攻坚抓党建、抓好党建促脱贫攻坚”要求，通过“三抓三强”助推党建扶贫工作取得实效，为全面打赢、打好脱贫攻坚政治硬仗提供了坚强的组织保障和人力支持，有效提升了全县整体党建工作水平。

　　抓教育、强自信，补足精神之钙。抓牢“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对党员干部的教育与管理，提升政治素养和扶贫业务水平，确保学在经常、做在日常，扶贫政策宣传到位、落实到位。2017年以来，开展“两学一做”专题学习教育10000余次，宣讲党的十九大精神1000余场次，举办“水乡微课堂”讲座12期培训12040人次，举办各类培训71期22824人，发展党员256名。

讲座现场

　　抓队伍、强短板，建强基层堡垒。一是采取“623”（六步法、两排查两回头、三过硬）工作模式，选优配强基层村党组织书记，强化对驻村第一书记、驻村干部的管理，解决好村党组织书记作用发挥不好和驻村第一书记帮扶力度不大的问题。截至目前，已调整不胜任工作村党组织书记22人，选派390名驻村干部、78名第一书记入村开展工作，并出台《三都水族自治县农村党组织第一书记管理办法》，加强对第一书记对日常管理、考核、督查和问责。二是抓好后进村党组织整顿，发展壮大村集体经济，解决好党组织引领不强，“空壳村”无钱办事的问题。目前已完成7个后进村党组织整顿提升，积极推进“空壳村”清零三年行动计划，做大做强村集体经济。三是坚持“引进来”与“走出去”并重，加大培训力度，解决村级干部数量和质量不足问题。目前已面向社会公开招聘98名村级后备干部，配齐配强村级干部队伍，已举办四期村级干部脱贫攻坚培训班，并组织到陕西、广西等地培训，增强村级干部能力素质。

党员干部走访贫困户

　　抓指导、强落实，助推党建引领。一是及时出台《三都水族自治县优化农村基层党组织设置方案》，指导各镇（街道）抓好基层党组织建设，创新农村党组织设置方式，按照“4个100%”要求，建立产业党支部，构建村社合一党组织管理模式，强化党组织对产业扶贫的指导和支持力度，二是以干部下沉为契机，结合各村、组人口和户数实际，以行政村、村民小组（自然寨）以及农户为单位，划分三级管理网格，明确人员为网格长、网格员，实现“干部当家”，强化对贫困户和非贫困户的精准动态管理，破解脱贫攻坚一线着力不准的问题。当前，全县3900多名干部包保31873户，干部和贫困户“结对子”，“一对一”宣传扶贫政策，共商发展策、共谋增收路，帮扶带动贫困户加入产业合作社或自主创业，激发贫困群众内生动力，增强致富本领，决战脱贫攻坚。