本报讯（通讯员 杨新量）今年来，丹寨县坚持以开展党风廉政建设规范化为主线，县委印发2019年《关于进一步深化丹寨县全面从严治党“森林管护区”创建的实施意见》的通知，强化“制度铁笼”建设，压实责任担当，突出建立主体责任、监督责任、运行清单和创新职责定位模式开展工作，着力抓实党风廉政“森林管护区”建设。

　　建立主体责任，实行亮牌上岗履职。各级党组织按照党风廉政建设“两个主体”责任要求，认真履行“一岗双责”工作责任，对照“五个带头”或“五个主动”与“四个清”“四个一”标准促使业务管理和责任监督达到无缝隙。并根据班子构成及分工情况，认真梳理明晰责任主体范围和对象，全面掌握各自的“森林”和“树木”情况。全县股级以上干部标明“森林管护”路径，责任主体、范围、内容上墙亮晒。1至11月，全县共完成责任管护主体1143人，将全县树木共8477人纳入“森林管护区”的落实任务中。

　　建立监督责任，落实监督执纪职责。把信任激励同严格监督结合起来，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，推动监督全覆盖。如发现管护主体不履责或履责不到位的，向县纪委监委举报，举报属实的，将奖励举报人。各单位按照县委关于做好“两要点两清单”有关工作的要求，开展廉政风险排查，倒逼完善风险防控措施。截至目前，全县共查找廉政风险点271个，建章立制297项。

　　建立运行清单，规范廉洁工作指引。县直各部门填报“共性任务”“个性任务”履责台账、“森林”“树木”情况登记表报送到所联系的县纪委县监委派驻纪检监察组备案。各乡镇及股办站所、各村（居）履责台账、情况登记表报送各乡镇创建办备案。各纪检监察组和各乡镇纪委围绕各自监督责任“共性任务”“个性任务”履责台账，汇总后报送县委深化“森林管护区”创建办。前11个月，全县各单位责任管护主体1143人已全面完成“共性任务”“个性任务”履责台账。

　　创新职责定位，助约谈工作常态化。从县委常委会做起，各级党组织充分发挥“四种形态”在管党治党中的作用，理清约谈责任主体，落实层层负责的工作体系，将约谈工作作为预防腐败抓源头的重要工作举措之一。目前，全县管护树木共开展预防提醒谈话7853人次，警示约谈16人次，纠错诫勉约谈9人次，问责处分约谈24人次。