一年来，盘州市把强化监督问责、力戒形式主义和官僚主义作为践行“两个维护”的实际举措，2019年共查处形式主义官僚主义问题99件103人，通报曝光典型案例9起。

　　抓好领导干部这个“关键少数”，把整治形式主义、官僚主义与做好当下工作结合起来，推动各级党委（党组）落实好整治责任。对整治工作不重视、措施不得力、效果不明显，甚至“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的领导干部严肃问责，引导他们以身作则、率先垂范。2019年，对18名科级领导干部启动问责，党纪处分2人，诫勉谈话4人。

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展形式主义、官僚主义层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题专项整治，强化与市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市政府办等单位的沟通协作，按照职责分工，实行专班推进，做到信息联通、资源共享、任务明确、责任清晰。专项整治期间责成主责部门整改问题12个；立案审查调查16件24人，党纪政务处分14人。

　　对“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义紧盯不放。坚持关口前移、源头预防，在抓早抓小抓苗头上下功夫，通过先进典型教育和反面警示教育相结合的形式，使广大干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害，引导他们牢固树立以人民为中心的发展思想，把精力集中到为民服务上，真正做到对党忠诚、为民尽责。

　　根治形式主义、官僚主义，关键在于管住人，盘州市纪委市监委会同组织、人事部门，制定下发《关于重申从严管理干部的通知》，进一步健全干部考核评价机制，坚持尽职免责、失职追责的鲜明导向，强化干部队伍管理，将履职表现情况作为奖惩、职级升降、选拔任用的重要依据之一，畅通干部“能上能下”渠道，对形式主义、官僚主义问题严重的干部，结合实际进行调整，全力营造主动担当、崇尚实干的浓厚氛围。