水城县纪委监委用好用活纪检监察建议书这一监督利器，坚持问题导向，针对日常监督情况，聚焦重点领域突出问题，找准易发多发问题，开展专项治理，提出有针对性的建议。在找准问题、压实责任、推进整改中，不断提升监督效力，压实责任单位主体责任和监督责任，建立长效机制。2019年以来，共发出纪检监察建议书5份，督促整改问题30余个。

　　直面问题找“病灶”，靶向监督跟到底。针对日常监督检查、信访举报、巡察反馈、审查调查中发现的问题，特别是一些多发复发问题，深入培训原因，有的放矢制发纪检监察建议书，提出有针对性的建议，直指问题“病灶”，督促相关单位开展风险和问题自查自纠工作，举一反三，一跟到底，认真分析明确责任领导和责任人，对相关责任人严肃追责，及时消除管控风险。在对监察对象进行监督、调查、处置的同时，以小见大，主动发现监察对象所在单位党风廉政建设和履行职责存在的问题，督促案发相关单位加强廉政教育、严格日常管理，突出综合监督效果。

　　压实责任开“处方”， 督促整改盯到位。结合专项整治漠视侵害群众利益问题，围绕主管部门落实行业系统管党治党主体责任、监督责任，聚焦违反中央八项规定精神问题及“四风”隐形变异问题，以及脱贫攻坚、工程项目建设等重点领域突出问题，精准运用纪检监察建议、提醒，督促责任单位履行好“两个责任”。坚持“一案双查”，深入分析案发原因和特点，做到既指‘症结’，又开‘药方’，建立有效预警提醒和防范修补机制，确保发出一份纪检监察建议解决一类问题、完善一批制度，紧盯监管责任，拓展监督广度深度。

　　突出重点列“账单”，以案促建严到份。建立纪检监察建议问题整改台账，整改后报相应纪检监察室(组)销号，定期开展“回头看”，严格对纪检监察建议执行情况进行核查，确保改彻底改到位。把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出监察建议书的出发点和落脚点，围绕审查调查工作中发现的突出问题，在严肃处理违纪违法人员的同时，深入剖析发案原因，针对管理、制度等方面的漏洞和风险点，列出问题清单，推动单位倒查问题，完善健全监督机制。2019年在“一案一整改”中，督促案发系统开展风险排查防控，建立各类规章制度30余项。