2019年，钟山区作风整治攻坚专班坚持“监督再监督”，多措并举开展好扶贫领域腐败问题作风治理工作。针对扶贫领域开展监督检查120余次，全区通报批评55人、7个单位，立案调查10人，诫勉谈话13人，提醒谈话23人，责令相关部门自行问责处理9人，着力提升监督和治理工作质效，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障，确保脱贫成效稳固提升。

　　对标落实抓监督。重点调查核实在脱贫攻坚部署执行过程中表态多调门高、行动少落实差，不作为、乱作为、打折扣、搞变通、做选择等突出问题。对全区各级各部门履行脱贫攻坚主体责任开展监督，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，力保脱贫政策不走样、帮扶措施不走偏、群众实惠不走失。

　　聚焦任务抓监督。从落实各项脱贫攻坚具体任务、执行驻村帮扶工作纪律、政策宣传，政策协调落实、参与乡村环境整治、矛盾纠纷排处、进村入户走访、激发群众内生动力等方面，对各单位帮扶干部、驻村轮战干部、第一书记、驻村干部和下沉干部履职情况开展明察暗访，以严实的作风持续促进脱贫攻坚决策部署落地落实。

　　紧盯问题抓监督。对监督检查中发现的问题和群众反映集中的问题、各单位反馈的突出问题进行分类处置，通过及时分析问题存在原因，剖析主观、客观因素，查找问题症结，及时提出处置建议，推动干部作风进一步转变。

　　抓住整改抓监督。对省委巡视、市委、区委在巡察脱贫攻坚中发现的问题、区总攻指挥部安排部署“一月一考核”工作回头看的整改情况、区委安排的相关工作落实情况以及市驻钟山区（六盘水高新区）脱贫攻坚前线指挥部督查组督查问题整改情况进行重点监督，对不按时整改、整改不力、虚假整改的单位和部门，一律进行通报曝光，并进行责任倒查，通过问责推进整改落实。