近段时间以来，水城县各国有企业始终把学和做紧密结合、把查和改融会贯通，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务和总要求，紧紧围绕“三数”“三化”“三度”“三坚持”等“四个三”工作机制，扎实推进主题教育。

　　“三数”把好学习关、注入原动力。结合组织生活开展学习，结合支部联动开展学习，结合生产实践开展学习，结合红色教育开展学习，结合警示教育开展学习等七种形式，激励党员干部在脱贫攻坚和风险防范中践行初心使命。宣传引领“四个方面”抓氛围，各国企党组织聚力宣传发动，强化舆论引导，营造良好的主题教育宣传氛围。

　　“三化”把好调研关、俯身取真经。各国企党组织领导班子带头，广泛开展走访、交流座谈，针对重点问题设定专题调查研究。真正走进生产一线、脱贫一线深挖问题，将理论与实践相结合，以客观问题为依据，将理论转化为实践解决问题的办法，将经验转化为理论模式。各企业根据实际创新开展调查研究，对于个别复杂问题，牢牢抓住主要矛盾这个牛鼻子，坚持“解剖麻雀”调研方式，以“打破砂锅问到底”的钻劲和韧劲，把问题搞清楚、把对策找精准、把措施弄具体。

　　“三度”把好检视关、及时挖苗头。各国企党组织全面检视问题，通过自身查、上级点、同事提、调研问卷、听取群众意见等方式查找问题。各国企党组织党员干部开展检视坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，实事求是检视自身差距，逐条对应，列出问题清单，逐条研究分析，深挖根源。

　　“三坚持”把好整改关、精准祛病灶。为进一步推动整改工作落地落实，部分国企党组织强化组织领导，建立整改专班，确保整改落实有力。建立责任落实机制，采取责任倒逼的模式，把问题进行分门别类，实行“捆绑式”整改，进一步压实整改责任，落实到人，整改到项。将检视发现的问题列成清单，结合漠视群众利益专项整治等工作的开展，对照清单逐项进行整改，拿出解决措施，切实做到盯死每一笔债务，看牢每一个项目，管好每一名员工，做实每一件好事。