钟山区纪委区监委派驻第七纪检监察组积极发挥“派”的权威、“驻”的优势，坚持稳中求进，以“四扣”工作法为着力点，推进监督执纪常态化，确保派驻监督工作取得实效。

　　扣“总”把准基本职责。立足监督是纪委监委基本职责、第一职责的定位，深刻把握派驻机构与派驻部门关系为监督与被监督，将监督力量向监督执纪问责再倾斜、再聚焦，不断树立“派”的权威。在日常监督工作中与驻在单位采取定期会商、情况通报、“三重一大”事项事前沟通协商等方式，推动“有形覆盖”到“有效覆盖”，发挥“驻”的优势，下发通知要求被监督单位规范“三重一大”事项报备。

　　扣“准”形成监督震慑。坚持问题导向，根据监督责任清单，结合当前政治监督工作重点，对驻在单位各有侧重性地定期、定计划、定内容开展监督检查，重点查找全面从严治党、意识形态、扫黑除恶专项斗争和巡视巡察反馈问题整改等方面存在的不足和问题，并延伸深入镇（乡、街道）、村居进一步核实被监督部门有关问题整改情况，多角度履行好监督职责，形成监督震慑。目前，派驻第七纪检监察组开展监督检查17次，发现问题26个，责令整改问题16个，下发《整改通知书》5份，立案3件。

　　扣“要”丰富监督内容。盯牢领导干部这个“关键少数”，建立科级干部廉政档案112本，重点收集建立被指导单位科级干部的基本信息、廉政综述、十八大以来问题线索及处置情况等，通过对“树木”的“望闻问切”，有效掌握“整片森林”的政治生态情况，拓展监督内容。工作中注重畅通与被监督单位“一把手”联系沟通机制，发现重要问题及时向区纪委报告，苗头性、倾向性问题及时向被监督单位主要领导进行反馈、共同研究。扣“细”强化监督实效。将日常监督与专项监督结合，细化监督检查内容，明确重点，增强监督检查针对性和实效性，客观综合评价检查中存在的问题，强化问题整改，及时列出整改清单或下发《监察建议书》，并加强跟踪督促。核实问题线索坚持由此及彼、由表及里的思路，注重深挖问题产生根源，对在办案过程中发现的单位制度机制建设存在明显问题的，及时与党组（党委）沟通，注重指出问题并提出对策建议，促进查缺补漏、建章立制，细化监督实效。