盘州市卫生健康局党组围绕主题教育具体目标，着力抓好调研报告领题制定、开展调研、开会研讨重点环节的工作，实现干部素质、工作质量双提升目标。

　　抓领题制定，提升业务能力。抓好业务知识学习，在制定领题前，组织党组班子成员学习撰写调研报告的规范和学习调研报告的写法；集中研讨确定领题，实施“头脑风暴”模式，组织党组成员开展讨论，对卫生健康系统面临的问题、工作的重点和群众的关注以及如何结合盘州经济社会发展等方面进行深入分析，总结问题的性质，遵循提升社会管理能力和治理能力的目的制定契合实际的领题。党组班子成员围绕党建和部门重点任务结合分管领域确定了5个领题。

　　抓实施调研，提升综合能力。该局党组班子成员确定领题后，根据做好调研的工作规范，有针对性设置制作好问卷，立即奔赴一线按流程开展调研工作。调研中，不论是和群众座谈还是和一线职工座谈，调研人员都是认真聆听、详细记录，确保听到基层最真实的声音。本次调研共召开座谈会18次，发放问卷100余份，撰写调研报告5篇。

　　开好研讨会，提升队伍能力。为全面、系统总结调研成果，该局党组邀请巡回指导组全程参与调研报告研讨会。会上，每位班子成员就调研报告提纲的制定、问题的研判、工作的对策等方面情况进行了分享。会后，再根据指导组和其余参会人员提出的建议再次修改报告，提升报告的质量。通过这次研讨会，党组更加明晰工作方向和重点，工作目标更加清晰。

　　通过调研报告研讨会的召开，盘州市卫生健康局实现了党组成员党性得到锤炼，干部得到教育，班子成员的社会治理能力和管理能力得到提升，党组干事创业的凝聚力得到加强的既定目标，党组班子更加团结，活力得到激发，战斗力得到加强，干部素质、工作质量得到双提升。