在11月22日举办的第六届全省老干部工作创新大赛决赛上，乌当区委老干局荣获二等奖。

　　乌当区委老干部局创新工作方式，积极组织“五老”发挥优势和作用，深入全区8个乡镇、5个社区深入调研脱贫攻坚工作，结合当地实际，在新场镇、百宜镇、下坝镇、新堡乡、偏坡乡建立农村科技服务示范基地，发展小微企业和指导成立农村合作社，进行产业结构调整；以创建农村科技服务示范基地为抓手，组织多家“老”字号单位联合发力，形成资源共享、部门联动、齐抓共管格局，通过从自身业务经费中出资和与相关职能部门积极协调资金的方式，落实扶贫帮扶资金380多万元、产业扶贫项目12项。

　　同时，乌当区委老干部局充分发挥老同志党性强、威望高、经验丰富的优势，把扶志与扶智作为重点，成立9个以区关工委、区老科协、区农业局和区科技局等为成员的科技培训团（组）和“五老”关爱报告团，常年到基层开展科技培训和各类文化体育活动，以“输血”与“造血”结合，激发群众脱贫内生动力。