近年来，威宁自治县以培训为依托，以就业为目的，多举措促进农村富余劳动力实现转移就业。2019年累计开展农民技能培训33020人，促进城镇新增就业11237人，农业富余劳动力转移就业12762人，失业人员再就业2000人，就业困难人员实现就业1400人。

　　做好就业宣传。该县以政府网站、电视台、就业微信公众号等多种渠道实时发布招工信息，全方位开展网络招工。开展送政策“进企业、进工地、进基层”活动，为劳动者提供从岗位对接、组织务工、稳定岗位、劳动维权等一站式服务。今年累计发放政策宣传单、企业招聘信息手册6000余份，接受求职咨询1万余人。

　　春风行动助就业。开展了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”，为企业提供定点、定向式招工服务。今年共有来自广东、福建、江西以及威宁经济开发区等80余家企业参加，提供就业岗位约2万余个，举办各类招聘会18场，达成就业意向1000余人。有效缓解了企业“用工慌”，为广大求职者解决了就业难的问题。

　　开展技能培训促就业。紧扣“培训一人，就业一人，脱贫一户”的工作目标，根据威宁产业发展和企业用工需求，大力开展“订单式”“定向式”培训，切实提高农村富余劳动力的转移就业技能，提升劳务输出的质量和水平。2019年开展农民技能培训33020人，培训后就业17509人。

　　政策开发送岗位。该县认真贯彻落实扶贫公益性岗位开发、“以工代训”培训补贴、就业扶贫援助补贴等就业政策，促进农村劳动力实现稳定就业。2019年开发并招募扶贫公益性岗位2445人；发放“以工代训”培训补贴291.3万元，促进劳动力就业2030人；发放就业扶贫援助补贴200万元，促进劳动力就业1747人。

　　优化创业环境。进一步拓宽“大众创业、万众创新”的空间，积极落实创业担保贷款财政贴息政策，切实减轻企业和创业者的负担，破解创业难题。实现创业活跃、就业倍增、经济发展的多赢效果。成功申报市级创业孵化示范基地1个，通过创业促进就业4000余人。

　　开拓扶贫劳务体系。2018年3月，威宁组建县级就业扶贫劳务公司，健全就业扶贫劳务服务体系，实现县、乡、村三级全覆盖。目前，辖区39个乡（镇、街道）和630个村（社区）均已建立就业扶贫劳务服务机构。开展跨省劳务协作，抓住东西部对口帮扶机遇，与对口帮扶城市及当地大型用工企业、劳务派遣机构等建立劳务输出合作机制，深化劳务协作，扩大岗位供给。2018年以来，通过与广东省开展对口帮扶劳务协作促进贫困劳动力实现就业5860人，开展对口帮扶培训36期7684人。