2019年，七星关区纪委区监委坚持把纪律和规矩挺在前面，在抓“前”、抓“早”、抓“小”上下足功夫，惩前毖后、治病救人同向同行，精准运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向基层延伸，确保全区党风政风持续向善向好转变。一年来，全区各级纪检监察机关运用“四种形态”处理1865人次，其中运用第一种形态处理1328人次，占比71.2%，给予轻处分461人，重处分47人，移送司法机关18人。

　　注重抓“前”，筑牢“防腐之堤”。“以考促学”敦促增强纪法意识，多措并举以案明纪、以案释法、以案促改，教育引导全区党员干部以反面典型为镜、为鉴、为戒、为训，“无病常防”筑牢拒腐防变思想道德之堤。一年来，组织全区2万余名党员干部及监察对象参加党纪党规和法律法规知识学习、测试，以案示警通报曝光20余个典型案件和审查调查信息，印发《典型案例警示录》400余本，制作65个典型案例展板并组织全区1.5万余名党员干部参观反腐倡廉警示教育巡展，开展“一案一整改”工作100次，召开警示教育大会26次，现场宣布处分决定涉及违纪违法党员干部130余人，教育干部职工3600余人。

　　注重抓“早”，坚持“初病早治”。把日常监督抓严抓常抓细抓实，通过深化干部纪律作风扫码评价监督，依托区阳光党务政务网加强民生事项和权力运行情况公示公开，在春节、中秋等重要时间节点加强“四风问题”明察暗访，常态化开展“访村寨、重监督、助攻坚”活动进寨入户走访接访群众，结合季度督导、日常督查及早发现存在问题。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，综合运用约谈函询、诫勉谈话、批评教育等方式早打招呼、早敲警钟，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，确保纠正及时、“初病早治”。一年来，全区共约谈党员干部4960人次，其中预防提醒约谈4159人次，占比83.85%。

　　注重抓“小”，确保“防微杜渐”。加强对收受礼品礼金、滥发津补贴、违规操办酒席、公款吃喝等作风问题的监督检查，通报曝光震慑警示，严防作风问题演变成违法犯罪。针对空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、漠视群众利益等形式主义官僚主义老问题、新表现，对照党要管党、“三大攻坚战”等六个方面32项重点压紧压实“两个责任”，坚持“一案多查”重拳整治，既严查当事人的违规违纪行为，又“亮剑”问责其背后的监管责任缺失，防止问题反弹回潮划出“红线”“底线”，强化作风建设确保取得实效。2019年，全区查处违反中央八项规定精神问题22起处分20人，查处形式主义、官僚主义问题23起处分25人。