今年以来，纳雍县雍熙街道以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过加强自身学习、加强队伍建设、破除工作陋习、落实党建工作责任制，不断改进干部工作作风，提高为民服务能力和水平。

　　加强自身学习，努力提高自身素质。把每周周四作为学习日，组织全体党员领导干部进行理论学习，通过主要领导上党课、专题培训、个人自学、知识竞答、业务知识考试、听“身边好人”的故事等多种方式，形成“认真学理论、人人登讲台”的良好氛围，促使干部树立宗旨意识和群众观点，提高政治理论素养和业务知识水平。同时，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平，有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　加强队伍建设，提供组织服务保障。不断加强干部的管理力度，激发干部的工作热情，选派4名中层力量下派社区任第一支书，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。建立结对帮扶机制，干部职工与贫困群众结成对子，干部到群众家中拉家常讲政策，与群众一起探讨脱贫致富奔小康途径。

　　破除工作陋习，形成机关新风尚。不断健全和完善各类规章制度，新建和修订制度11项，特别是在村干部管理办法、厉行勤俭节约、加强学习教育、改进文风会风、规范公务接待等问题上作出明确规定，切实增强干部纪律观念。根除干部身上不良陋习和懒散作风，杜绝稳“坐”办公室，经常深入社区、深入基层、深入群众，接地气、通下情，真心对群众负责，热心为群众服务，以强烈的事业心和责任感，营造街道心齐、气顺、风正、劲足的新风尚。

　　落实党建工作责任制，发挥带头表率作用。健全和完善了党建工作联系点制度，干部不定期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所思、所盼、所需，有针对性地随时与群众交流，帮助群众解决实际难题。并要求社区包片工作人员执行每天有半天入户制度，对网格内情况要做到底数清、情况明；驻村工作队人员每月在村不少于22天，每月入户不少于70户。要深入居民家中、企业、工地，沉下去摸情况，静下心听意见，及时发现问题并协调解决。截至目前，通过走访入户，对群众关注的热点、难点问题进行梳理汇总，对存在的问题短板不等不拖，立行立改给予解决，争取群众的理解和支持，确保事事有着落、件件有回音。