近年来，为维护农民工合法权益，严厉打击恶意欠薪违法行为，毕节市人力资源社会保障局、市中级人民法院、市人民检察院、市公安局和市司法局等部门履职尽责，通力协作，建立完善协调机制，畅通维权“绿色通道”，加大联合惩戒力度，强化法律震慑效果，推动全市根治欠薪工作取得明显成效。

　　截至目前，全市今年共为1万余名农民工追回被拖欠工资1.4亿元，人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件22件，法院共受理拒不支付劳动报酬刑事案件6件，各级法律援助机构共办理农民工法律援助案件552件。

　　下一步，全市各级有关部门将全力以赴开展好根治欠薪冬季攻坚行动，做到“2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目工程欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零”，切实维护农民工合法权益，杜绝农民工忧心又忧薪。

　　法院：畅通立案“绿色通道”

　　为了保障农民工劳动报酬权益，毕节市两级法院充分发挥刑事审判职能作用，加强与人力资源社会保障、公安、检察等部门沟通协作，增强打击合力，及时有效惩治拒不支付劳动报酬行为，严厉打击和有力震慑恶意欠薪犯罪。

　　加强审判执行工作力度。畅通立案“绿色通道”，及时审查受理拖欠农民工工资争议案件，为农民工提供法律咨询、诉讼引导、登记立案、案件查询等“一站式”诉讼服务。

　　充分发挥简易程序和小额速裁机制。高效审理拖欠农民工工资争议案件，降低诉讼成本、提高诉讼效率。

　　将追索劳动报酬作为涉民生案件专项执行行动重点内容。落实“优先立案、优先执行、优先发款”工作要求，充分保障人力、物力，用足、用尽执行措施，及时督促用人单位和个人履行工资支付义务，保障讨薪农民工及时实现权益。

　　毕节市两级法院通过“快立快审快执”，营造健康有序的用工环境，切实保障劳动者合法权益，为全力做好拖欠农民工工资争议处理提供有力的司法服务和保障。

　　检察院：及时准确提起公诉

　　建立联席会议制度。增强拒不支付劳动报酬犯罪打击合力，检察机关加强与公安机关、法院、人力资源和社会保障局等部门协作配合，共同研究解决劳动保障监察执法与刑事司法衔接中存在的问题，定期不定期组织开展联合调研、培训等活动，研究制定预防和惩处拒不支付劳动报酬的措施。

　　完善行政执法与刑事司法的衔接制度。主动与公安机关、法院等部门磋商与协调，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送、查处及构建行政执法与刑事司法的衔接机制达成共识，提前介入引导侦查。

　　接下来，检察机关将在受理拒不支付劳动报酬等恶意欠薪的犯罪案件时，做到快捕快诉，及时、准确提起公诉；需要补充侦查的，及时对接公安机关，边补边诉。务必在2020年春节前将全市检察机关受理的恶意欠薪案件全部审结。

　　公安机关：始终保持严打高压态势

　　以“坚持依法打击，坚持挽回损失”为首要目标，在打击犯罪的同时，及时查清欠薪源头、查明欠薪主体、查找可抵资产，提前介入，公安机关将竭尽全力与相关行政执法机关帮助农民工追回劳动所得。

　　对掌握的拖欠农民工工资所引发的不稳定因素，提前介入做好先期取证，配合劳动部门和当地政府对欠薪主体进行劝诫和责令支付，并实时跟踪督导，始终保持对劳动用工领域违法犯罪行为的严打高压态势，做到违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过，对构成犯罪的，依法予以打击，绝不手软。

　　下一步，全市公安机关将始终保持对拒不支付劳动报酬犯罪的严打高压态势，最大限度保障劳动者的合法权益，全力维护社会和谐稳定。

　　司法局：畅通维权通道

　　法治宣传提升维权意识。通过召开座谈会、法律咨询，法律讲座等形式，宣讲劳动用工、劳动合同、工伤赔偿等法律知识，增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理的意识，帮助企业规范劳动用工，防范劳动争议风险。

　　推动落实普法责任制。按照“谁执法谁普法”原则，推动各职能部门开展农民工权益保障法治宣传，利用春节、农村赶集日等时点节点，重点宣传《劳动合同法》《工伤保险条例》《法律援助条例》等法律法规，强化农民工群体法治意识，引导农民工依法理性表达诉求。

　　法律援助畅通维权通道。建立农民工法律援助维权绿色通道，全市各级法律援助机构对农民工法律援助案件免予经济审查，实行优先受理、优先指派、优先办理， 指派熟悉农民工劳资纠纷案件的法律援助工作者承办案件、参与调解。今年1至10月全市各级法律援助机构办理农民工法律援助案件552件，其中民事547件，行政5件，接待咨询2286人。

　　人民调解提高维权效率。在农民工讨薪法律援助案件办理中，坚持调解优先原则，与劳动争议仲裁委员会紧密配合，对涉及农民工的案件尽可能地通过调解、和解等非诉讼法律援助方式解决纠纷，帮助农民工提升维权效率。今年以来，各级人民调解组织共排查化解拖欠农民工工资纠纷193件，其他劳动争议纠纷76件。