今年以来，安顺市纪委监委积极探索，在全市纪检监察系统推行主审人集中审理制度，严把案件事实、办案程序、定性量纪“三道关口”，推动全市案件审理工作向规范化、科学化轨道迈进。

　　制度设计搭好“四梁八柱”。制定《关于推行安顺市纪律检查机关乡(镇、办事处)案件片区审理主审人制度的工作方案》，在全市全面推行主审人制度，将全市85个乡(镇、办事处)划分为23个片区，在每个片区明确一名主审人专职、专责负责案件审理工作。同时，制定出台《安顺市纪检监察机关案件集中审理主审人管理考核办法》《安顺市纪检监察机关案件集中审理主审人选任办法》等考核管理机制，规范主审人选任、管理和考核，促进工作高质量发展。

　　强化培训集中“充电畜能”。严格保密规定，创建主审人微信群、业务交流QQ群等业务交流平台，为全市审理干部提供互相探讨工作、解决困惑难题和交流工作经验的新途径。实行跟班轮训制度，安排各县区主审人分期到市纪委审理室跟班轮训，通过协审方式参与市级自办案件的审理工作，强化对主审人“面对面”“手把手”的培训指导，着力提高案件审理的能力和水平。

　　严把关口杜绝“回炉案件”。紧紧抓住主审人这个关键点，由市级主审人对县区办理典型案件进行指导，及时发现和指导县区案件审理过程中存在的问题并督促整改完善，做到程序规范、处理恰当。适时开展案件质量交叉评查，组织全市主审人组成检查组，形成案件质量评查情况报告及个案问题清单，并督促整改落实。截至目前，共组织2次检查，评查案件120件。