为深入推进国税地税征管体制改革，高质量推进新时代税收现代化工作，结合当前税务系统征管体制改革的要求及工作实际，惠水县税务局深入学习贯彻落实国家税务总局王军局长的署名文章《深入推进内控机制建设切实发挥治税管队作用》。

　　具体措施到位。针对该局工作特点，从提高工作效能，增强管理效果入手，在办公会议、通报反馈、考核分析、考核整改、责任追究等五个方面对管理风险点进行了细化，制定风险防控措施，并将落实情况纳入目标管理考核中。

　　机制建设到位。按照各部门工作流程和工作职责制定国税地税征管体制改革期间工作任务图及工作清单，有计划开展工作，主动作为、主动部署，做到任务到人到岗。完善内部监督机制，牢牢抓住“查、防、评”三个关键环节，建立廉政风险预警防范机制，提醒干部职工注意各岗位的风险点。采取编写相关简报、信息等形式向社会宣传内控机制建设，自觉接受上级机关、各行政部门及广大纳税人的监督。

　　责任分解到位。按照内控机制建设的要求，认真落实廉政责任分解，把内控机制建设工作细分为三个层次：一是“面上”，全面查找风险点，全面自查自纠，明确防范措施的责任人和岗位，阶段工作的要求及责任领导和责任人；二是“点上”，突出工作重点，开展风险查找和防范措施制定工作；三是“块上”，主要领导和分管领导、分管领导和部门负责人、部门负责人和一般职工开展谈心谈话，实行分级负责制，强化上下级之间的监督机制。

　　厚植内控到位。将内控文化作为税务文化建设的重要组成部分加以重点培育，让干部真正认识到内控防风险、保平安的作用，增强说服力、信赖度和认同感，使之成为每一位税务干部的思想自觉和行为习惯。同时加大宣传力度，深入挖掘和总结税务系统内部控制的好做法、好典型，通过典型案例，讲好内控故事，积极营造良好内控文化氛围，实现由“要我控”到“我要控”的转变。(吴萍)