食用菌用房及配套设施项目占地22亩，工人在采摘平菇，香气充满整个生产车间；加工制作衣服的扶贫车间，工人穿针换线、缝合收边的场景，繁忙而有序；社区办公室门口的大屏幕，滚动播放县内企业的招工信息，为搬迁群众和企业架起信息畅通的桥梁……日前走进独山县百泉镇望城社区，看见了易地扶贫搬迁群众安居乐业的生产生活景象，他们脸上洋溢着幸福的笑容。

　　就业稳，搬迁群众才拥有立足之基，搬得出、稳得住、逐步能致富的目标才拥有基本依托。望城社区是2018年度易地扶贫搬迁项目，共有1814户7404人，来自全县8个乡镇。劳动力人口4233人，3947人实现了就业，每家每户都有一人以上就业。在服装和食用菌生产车间，见到这些搬迁群众在熟练地按着流程操作，他们已经完成了从农民到工人的身份转换。极少数搬迁群众成为社区干部，从穿着到谈吐，精神面貌都已经看不到农民的痕迹。他们从偏远的生产生活条件极差的乡村搬迁进城，在物质和精神层面都增强了获得感。

　　做好劳动力省外输出，是搬迁群众实现稳就业的关键举措。全省建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的70%左右，对于外出务工大省的贵州来说，必须采取有效措施促进搬迁群众到东部沿海地区务工。望城社区通过政府组织、群众自发和相互介绍的方式，输出2074人到省外务工，在劳动力人口总数中占到将近一半的比例，撑起了搬迁群众就业的半壁江山。对于这部分人群，需要加大动态监测力度和培训力度，在稳定就业的基础上提升劳动技能，进而提高收入。

　　推动产业发展，是增加搬迁群众就业岗位的关键举措。产业发展是创造持续稳定的就业岗位的前提条件，围绕易地扶贫搬迁安置点谋划推动经济发展，搬迁群众的就业“蓄水池”就会越做越大、越做越深。贵州协力科技有限公司入驻望城社区扶贫车间，解决了110人就业，60%为搬迁群众，月工资3000元左右。扶贫车间加工制作的智能控温衣服，出口澳大利亚、加拿大、韩国等国家，旺盛的国际市场需求催生了分厂，企业发展壮大的同时增加了就业岗位。食用菌厂房共有24个生产车间，有2间已经试投产运营，待全部投产后可解决60人常年务工，加工阶段务工人数将达200人。1500平方米的农超项目已经交付使用，现在正在洽谈引进劳动密集型加工企业，继续围绕易地扶贫搬迁安置点谋划发展一批产业，就能够在促进经济发展的过程中增加就业岗位。

　　依托当地企业资源拓展就业覆盖面，是提升搬迁群众就业质量的关键举措。望城社区搬迁群众1641人在县内就业，公益性岗位和自主创业的有315人，大多数人员在当地企业上班。有些搬迁群众的家庭情况特殊，不仅不能外出到省外务工，而且不能在家门口在固定时间和固定场所上班。政府部门充分利用当地企业资源，将棒球、电子元件和耳机线放在搬迁群众家里自行加工，企业按件付费，让54个群众实现在家就业。工作时间灵活，家里忙的时候少做一点，时间充裕时多做一点。工资单显示，最高的月工资有2468元，最低的有300多元。

　　大量的农民群众易地扶贫搬迁进入城镇，劳动者这一关键性的生产力要素，在地理空间上发生了大移动。用好易地扶贫搬迁所产生的新变化新机遇，围绕搬迁安置点谋划发展一批产业，让劳动资料和劳动对象向安置点集中，将会形成新的生产力格局，解决搬迁群众的就业压力就化成了经济增长的机遇。

　　大量的农民群众易地扶贫搬迁进入城镇，也给社会治理带来新的机遇。比如，相关部门组织劳动技能培训就比以前便利得多，由于生产生活环境的变化，搬迁群众接受新观念新技术的意愿也会比以前强烈得多。用好易地扶贫搬迁所产生的新变化新机遇，是稳住搬迁群众就业、提高搬迁群众务工收入需要考虑的重要因素。

　　贵州日报天眼新闻评论员 伍少安

编辑 韦一茜

编审 王璐瑶