“有了稳定的就业，我们在城里就站稳了脚跟。”10月23日，沿河自治县思州A区易地扶贫搬迁安置点的配宝新能源就业扶贫车间里，正在指导工人组装电子产品的周娟说。

  得益于易地扶贫搬迁政策，周娟一家去年9月从沿河沙子街道明星村，搬到思州A区安置点。虽住进了新家，但刚开始她心里一直没底：“要是找不到工作，没有收入来源怎么办？”

  今年3月，沿河引进贵州配宝新能源科技有限公司的电子产品组装生产车间。通过培训，周娟顺利进入车间工作。由于能吃苦、勤学习、责任心强，前不久她被提拔为车间负责人，月工资也涨到了4000多元。

  周娟说，目前这个扶贫车间共吸纳50多人就业，其中管理人员7名，且全都是安置点的搬迁群众。

  同样在今年3月，大龙弘邦电子科技有限公司响应号召，也在此设立了就业扶贫车间。公司负责人王勇介绍，目前车间吸纳了60多名搬迁群众就业，同时还采取“外发加工”的方式带动50多人居家就业。

  “十三五”期间，沿河有5241户24774名贫困群众像周娟一样搬出大山，住进全县13个易地扶贫搬迁安置点。

  为切实解决搬迁群众的就业，沿河通过引进就业扶贫微工厂、开展技能培训、推荐就业岗位等方式，努力让搬迁群众就业有保障、生活有盼头。

  今年，面对疫情防控与脱贫攻坚的双重考验，沿河围绕就业扶贫打出一套精彩的组合拳，通过发展产业、整合多部门开发就业岗位、建立劳务服务站点对点输出劳动力等方式，克服重重困难，守住就业基本盘，确保农村贫困劳动力稳定就业。

  沿河官舟镇马脑村贫困户向东，以前每年过完春节都会外出打工，而今年受疫情影响，他待在家中一筹莫展。

  官舟镇黑木耳示范基地智能化菌棒厂的建成，让向东找到了新的就业方向。通过应聘，他顺利进入菌棒厂工作，每月工资4000多元。他说，村里有产业后，自己在家门口就能就业，生活有保障。

  今年以来，沿河重点发展辣椒、食用菌、生猪、生态鸡等产业，让数万名农村群众在家门口就业，实现持续稳定增收。

  此外，沿河还开展缝纫工、汽修工、电子产品加工等技能培训232期，培训10588人，实现就业9736人。同时，针对易地扶贫搬迁群众，采取了“以岗定培、因人施培”的培训模式，先后组织2100余人参加就业技能培训。

  通过整合人社、水务、住建、交通、城管等部门资源，沿河开发了管水员、环卫保洁员、护路员、民风民俗监督员、矛盾纠纷调解员等就业扶贫岗位1万余个。依托省劳务就业扶贫大数据平台，在东部地区建设劳务协作站，为外出务工群众提供更多岗位，引导农民工有序转移就业，先后向省内外输出5万余名贫困劳动力。

  截至9月底，沿河全县27万余名劳动力中，已有26万余名实现就业，其中建档立卡贫困劳动力87281人，就业83245人。四类重点群体家庭，均实现“一户至少一人就业”，零就业家庭保持动态清零。

贵州日报天眼新闻记者 杨聪

  编辑 刘娟利 刘思博

  编审 田旻佳 杨韬 韦一茜