“近年来，我省不断强化外出务工人员稳岗拓岗，积极拓展就地就近就业渠道，就是为了做好劳务就业扶贫工作。”10月28日下午，贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长徐海涛做客由贵州省人民政府网和当代先锋网、天眼新闻客户端联合打造的“在线访谈”时表示，就业扶贫是决战决胜脱贫攻坚的重要手段。

贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长徐海涛做客“在线访谈”

　　促进贫困劳动力就业，开发就业岗位是关键。徐海涛介绍，省人社厅不仅加强了与省直部门的沟通协调，多形式、多渠道开发更多适合贫困劳动力特点的岗位，还会同相关部门推进劳务就业大数据平台建设，确保贫困劳动力与就业岗位精准匹配。“截至10月11日，我省的省直各部门已开发录入岗位62.84万个，依托劳务就业扶贫大数据平台，实现线上岗位匹配39.73万人次，累计促进贫困劳动力就业27.88万人。”

　　做好岗位开发的同时，贵州还通过多渠道稳岗拓岗来稳住就业基本盘。“通过加强东西部劳务协作、推进劳务服务机构建设等举措，我省积极促进了省内贫困劳动力就业。”徐海涛进一步介绍，截至8月底，全省共认定就业扶贫车间、基地2570个，吸纳就业20.31万人，其中贫困劳动力4.83万人。截至目前，全省各地已签订劳务协作协议、稳岗协议253份，设立市县国有公益性劳务公司110个、乡镇级劳务服务机构1320个、村级劳务服务机构12132个、建立驻外劳务协作工作站（点）182个。

　　谈及如何保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾，徐海涛表示，关键举措就是职业技能提升。“职业技能提升对于促进贫困劳动力就业具有重要作用。2019年以来，我省就统筹实施了职业技能提升行动和农民全员培训两个‘三年计划’，以建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、企业职工和就业困难人员为重点，大规模开展职业技能培训。”

　　截至今年9月，全省已累计完成各类劳动力综合素质提升培训888.09万人次；开展农村劳动力技能培训67.7万人次，实现就业创业41.68万人，培训后就业率64.17%，其中建档立卡贫困劳动力43.89万人次，培训后实现就业创业29.36万人，就业率68.8%；易地扶贫搬迁劳动力培训14.45万人次，培训后实现就业9.3万人，就业率68.07%。

贵州日报天眼新闻记者 胡岚 任琳

编辑 刘诗雅

编审 田旻佳 王琳