贵州遵义市红花岗区深溪镇龙江村是远近闻名的富裕村。

　　走在四通八达的通组公路上，“小洋房”一栋挨着一栋，院前花团锦簇，院后瓜果飘香。村民们自主创业、就近择业、入股村集体经济、发展种养产业，村集体经济累计5000多万元，人均年收入突破2.3万元。

龙江村建起的盆景园

　　从10年前基础设施落后、产业发展滞后、村民离乡务工，到如今乡村美、产业兴、人气旺。村民们直言：“农村和城市一样好。”

　　破茧成蝶的蜕变，离不开龙江村以党支部标准化建设为抓手，围绕组织建设、队伍管理、经济发展等方面的不断探索。

　　秉承“能量虽小，奉献为大；村庄虽小，民生为大；职务虽小，责任为大”理念，龙江村党委着力提升群众的满意度和幸福感。

龙江村党委向考入大学的学生发放助学金

　　龙江村党委把支部建在村民组里、产业链上，将原有22个村民组合并为11个，建立组级党支部8个、协会党支部1个。组级党支部承担矛盾纠纷调解和综治维稳等日常服务管理工作，建立了“小事当天办”的治理机制，既让组级支部发挥了战斗堡垒作用，又能让村党委集中精力把方向、抓经济、谋发展。

　　建立党建经费保障机制、党员干部日常教育培训制度和村、组党员群众议事会议制度。按照每年不低于1万元标准，为8个组级党支部匹配党建经费，确保支部活动正常开展。凡涉及集体经济发展事项，均按“一事一议”原则提交集体讨论、协商和决议，实行党务、村务和财务定期公开，提升党组织公信力。

　　开展设岗定责，将全村2148户划分给全体党员干部和党员志愿者联系服务，制定实施《龙江村党员标准化管理办法》，采取基础积分、服务加分、违规扣分，推动党员量化管理，党员评议从“虚”到“实”，并将积分作为推荐表彰、重点帮教、组织处置的重要依据。

龙江村党员干部在村民家走访

　　实行“村党组织+企业+农户”的发展模式，村集体与国企合作，建成龙江酒店、龙江驾校、龙江水产养殖基地、龙江窖酒、龙江生态农业开发5大产业，带动118户群众入股发展。通过“支部+协会”“支部+基地”发展模式，建立蛋鸡养殖协会、四合花卉盆景基地，解决稳定就业250余人。

　　紧盯群众最关心的问题，为全村年满60周岁的老年人缴纳医疗保险，为年满70周岁的老年人发放养老补贴，向考入大学的学生发放助学金，给予特困学生生活补助，让群众实实在在感受到组织的温暖。

贵州日报当代融媒体记者 钱诚

编辑 杨羽

编审 田旻佳 肖慧