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确保工资性收入不减!贵州三措并举保障贫困群众务工就业

  在日前闭幕的省十三届人大常委会第十八次会议上,记者从会上获悉,今年以来,面对新冠肺炎疫情带来的不利影响,我省坚持把稳就业放在工作的重中之重位置,出台《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》,开发储备43.2万个就业岗位保障就业,建立就业岗位“稳定池”,千方百计保障农民务工就业,确保农民工资性收入不减少。


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黔东南州凯里市旁海镇大溪村贫困户、聋哑人杨光成在家制作鸟笼,好手艺让全家顺利脱贫


  有序组织贫困劳动力务工就业。对内整合农业、交通、住建、水利等项目为贫困劳动力就业创造有利条件,通过劳务合作社优先吸纳贫困劳动力;对外充分利用东西部扶贫协作机制,强化劳务组织化输出,加强与对口帮扶城市协调沟通,“点对点” 帮助贫困劳动力有序返岗。同时,针对农民工外出就业出现不稳定情况,加强与杭州、广州、宁波等重点城市的对接,签订稳岗就业协议,防止出现大规模务工回流。


  加快复工复产提供就业岗位。通过强化政策调节、精准发力,切实消除“痛点”、打通“堵点”,补上“断点”,推动企业加快复产达产、力争超产,鼓励引导企业到有条件的贫困村和易地扶贫搬迁集中安置点创建就业扶贫车间,帮助更多贫困劳动力就近就地实现稳定就业。支持企业通过临时性、季节性、弹性工作等多种形式,吸纳返乡贫困劳动力灵活就业、兼业就业。


  数据显示,全省543个扶贫龙头企业全部复工,吸纳贫困劳动力务工7.41万人;扶贫车间开工1644个、复工率99.94%,吸纳贫困劳动力务工2.67万人。


  创新模式多渠道增加省内就业岗位。通过整合国家和省市县公益性岗位、重大工程项目、工业企业发展吸纳、推动服务业创新发展实施消费扶贫、完善安置点服务体系建设、创新林业资源开发、有组织劳务输出等“八个一批”措施,明确省市县政府常务副职统筹劳务就业扶贫工作,并推动成立劳务公司,建立劳务就业扶贫大数据平台,确保每一个有劳动力的贫困家庭和易地扶贫搬迁家庭至少实现一人就业。


贵州日报当代融媒体记者 盛道利

编辑 刘诗雅

编审 王璐瑶 王琳