夏日的清晨，阳光甚好，微风不燥……

　　走进贵州省毕节市赫章县平山镇水塘村，连片的辣椒在阳光照射下摇曳多姿，山坡上的养鸡场不时传来鸡鸣声，村民有的在田间地头劳作，有的在房檐下歇息……

　　而在几年前，水塘村完全是另一番模样。“环境卫生脏乱差，老百姓爱喝酒，路上醉倒一大片，村支两委战斗力差……”说起曾经的水塘村，水塘村党支部书记朱佳贤一脸苦涩，“贫困发生率高达57.49%，问题一大堆，没人敢来。”

　　当地干部都笑言:水塘村就是个浑浊不见底的“死水塘”。

　　2019年，临危受命，朱佳贤从平山镇政府来到了水塘村，有17年基层工作经验的他到村后就开始走村串户，对水塘来了一个摸底调查。

　　“以前就晓得情况老火，但没想到这么严重，3天看见6个醉汉睡在马路上……”朱佳贤直叹气。

　　几天后，朱佳贤崭新的笔记本记录得满满当当，针对水塘村的问题，也有了一个初步的“诊断”:党支部涣散，战斗力不强；产业结构单一；村民等靠要思想严重，“酒鬼”遍地。

　　“尤其是第三个问题很严重。”朱佳贤在笔记本上特意用红笔标注。

　　找准问题，对症下药。

　　针对党组织软弱涣散的问题，水塘村党支部多次召开会议，对村支两委打强心针，对党性弱、能力差的干部进行调剂，选优配强战斗力强的干部到任。

　　驻村干部徐顺雄就是其中之一，他原是平山镇长冲社区干部，由于工作能力出色，被抽调到水塘村。“责任很重，压力很大，但更多的则是使命!”徐顺雄说。

　　产业结构调整方面，水塘村采用“龙头企业+村社一体合作社+农户”的组织方式，规模化发展林下养鸡2万羽，受益贫困户达到200户1215人。同时引进赫章县祥伟锁业有限责任公司入驻，有效解决劳动力就业问题。

　　今年，水塘村还种植了500亩蔬菜，覆盖了全村所有贫困户。“现在全村所有村民都有产业覆盖，真正实现了户户有产业覆盖，人人有增收项目的目标。”朱佳贤笑着告诉记者。

　　接下来就是朱佳贤最为头疼的问题:如何提升村民的积极性?

　　村支两委和驻村工作队首先想到的是制定村规民约进行管理。“我们大家一起商量一起制定，并到每个村民组去宣传，采取网格化管理，十户联动的方式进行约束，对违反村规民约的村民进行处理，情况严重的协助派出所进行教育。”徐顺雄介绍道。

　　朱佳贤意识到，只进行约束管理并不能彻底解决问题，引进赫章县“党建+积分”的模式，在村里建立积分超市，底分100分，对违反村规民约，喝酒闹事、家庭卫生脏乱等方面进行扣分；对做得好的村民进行加分，积分高可以到积分超市兑换奖品。

　　村民祝天俊在家务农，日子过得很拮据，贫困的生活让他嗜酒成性。村里“党建+积分”超市建立起来后，他主动戒了酒，还养了两头牛，成为了村里的保洁员，一个月工资600元。

　　“喝酒要被扣分，扫地还能加分，到超市去兑换东西。我要好好扫地，争取去兑换一个冰箱。”祝天俊一边扫地一边笑着说。

　　“一段时间后，不仅‘酒鬼’少了，大家的积极性也高了起来，上班的上班，干活的干活，读书的读书，村里井井有条的。”朱佳贤说。

　　通过一年的努力，如今的水塘村和谐美丽，贫困发生率也下降到5.46%。“现在，我们水塘‘清亮多了’!”朱佳贤笑着说。

　　贵州日报当代融媒体记者 王星

　　编辑 徐微微