近日，观山湖区人社局在电商发展中心举办贵州吉利汽车部件有限公司专场招聘会。50余名有就业意愿的城镇失业人员、农村劳动力、建档立卡贫困劳动力进场求职，现场达成就业意向44人，这标志着观山湖区重点企业开发岗位推动“稳就业、保民生”工作正式拉开序幕。

　　据了解，此次吉利汽车专场招聘会是观山湖区人社局开展重点企业“点对点”服务的一次标杆。在走访吉利汽车开展就业政策宣传的时候，观山湖区了解到企业因为产量提升急需招聘15名涂胶工的需求，便立即对辖区求职人员信息库进行人员筛选，并通过镇（街道办）以及村（居）求职平台进行岗位信息发布，全面组织农村劳动力、建档立卡贫困劳动力、失业人员报名，1天之内便通知到200余名求职人员。

  同时，该区与吉利汽车对接好现场面试时间，协调好招聘场地，开展求职人员职业指导服务，为本次招聘打下了坚实基础，帮助吉利汽车2天之内圆满解决了扩产紧缺人才需求。

　　观山湖区人社局相关负责人表示，稳就业的前提就是需要有更多的就业岗位吸纳人员就业，就是企业不裁员、少裁员。今年受疫情影响，各行业企业都不同程度出现了订单减少，业务萎缩，效益降低等情况，企业提供的就业岗位相比往年同期也出现了大幅减少。为更好地贯彻落实好“稳就业”“保居民就业”相关要求，他们采取了重点企业“点对点”跟踪服务措施全面收集辖区就业岗位，今年以来通过电话对接、上门走访、政策宣传、部门发动的方式跟踪服务重点企业150余家，累计收集就业岗位7000余个，开展线上线下招聘会6场，达成就业意向500余人，全区就业形势总体情况稳定。

　　下一步，观山湖区人社局将继续以“稳就业”“保居民就业”为核心，持续跟踪本次求职面试的农村劳动力及建档立卡贫困劳动力的录用情况，强化职业指导服务，加大稳岗就业扶持政策宣传力度，全面推动职业技能提升行动，帮扶更多实体经济通过政策扶持顺利度过疫情难关，形成企业发展提供更多就业岗位、就业岗位吸纳群众就业、就业助力增收致富的良性循环。同时，针对无法外出就业的建档立卡贫困劳动力，观山湖区人社局将开发公益性岗位进行托底安置，全面帮助贫困劳动力就地就近就业。

　文/图　贵州日报当代融媒体记者 左春林

责任编辑 孙远铭