5月19日，记者从贵州人博会组委会办公室获悉，针对本届人博会改成线上举办后的相关疑问，主办方特别构建了线上答疑、监督体系，确保线上招聘工作的公平、公正、透明以及各项工作的顺利进行。

　　受新冠肺炎疫情影响，本届人博会拓展思路，创新性地将往届线下举办的人博会整体移至线上，做到疫情防控与引才工作“两不误”。

　　举办方式变了，但活动期间，人才、用人单位供需双方的咨询需求以及对活动的监督需求未变。为了解决这一问题，组委会特别构建了一个完整的线上咨询、监督体系。

　　目前，组委会已为供需双方构建两个咨询渠道，一个是在线咨询，即网上留言系统，一个是电话咨询方式。

　　人才如有问题要咨询，注册登录“贵州人才博览会”线上平台后，主界面右下角便会出现一个小弹窗，上面设置有留言板块，可将疑问通过留言方式发送，后台工作人员看到问题后会及时答疑解惑。

　　此外，小弹窗上还有联系电话：0851-869852178。这一电话是组委会对外公布的本届人博会统一咨询热线。人才在求职中如有疑问，也可选择拨打这个电话进行咨询。

　　活动期间，用人单位有疑问也可通过上述两个渠道进行咨询。

　　据了解，为了使招聘工作公平、公正、透明，主办方还构建一个监督体系，即在后台接入各市州及引才牵头单位的监督。人才向用人单位投递简历及相关资料后，便可看见用人单位的页面上出现归属地人社部门的监督电话。比如用人单位在贵阳，页面上就会显示贵阳人社部门的监督电话，如有问题，人才可通过这一电话进行反映。

　　贵州人博会组委会办公室相关负责人表示，上述答疑和监督体系的构建，不但为人才提供一个高效运转的答疑与服务平台，还可确保线上招聘工作的公平、公正、透明以及各项工作的顺利进行。

　　贵州日报当代融媒体记者 徐荣锋

责任编辑 阮丹