人才是事业发展最宝贵的财富。贵州率先出台《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,以针对性强、操作性强的措施促进省内高校毕业生就业创业,并以真金白银的优惠政策,吸引外省优秀人才到贵州这片热土就业创业。

　　贵州已经连续举办七届人才博览会,持续引进各类高端人才。省委、省政府近日出台《关于支持贵安新区高质量发展的意见》,其中一项意见就是支持用人机制创新。通过强化对大数据等高科技领域的人才引进力度推进大数据战略行动,贵州抓准了高科技产业中的人才关键问题。围绕农村产业革命中的科技需求,以50万元年薪面向全国选聘480名专职科技特派员,贵州不惜重金推动乡村人才振兴。

　　人才聚则事业兴,事业兴则人才来。党的十八大以来,贵州以开放的姿态招揽天下英才,注重健全完善招才引智激励政策,营造爱才惜才用才护才的良好环境,为人才办实事做好事解难事,努力把贵州打造成为人才新高地。

　　但同发达地区相比,贵州人才发展还相对滞后,人才数量和质量都还存在一些差距和不足。经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,人才引领作用更加凸显。通过十大千亿级工业产业振兴行动打造“产业航母”,深入推进农村产业革命振兴农村经济,发展大数据产业把握好数字化、网络化、智能化的时代发展机遇,都要求贵州以更加开放的姿态进一步招揽天下英才,让更多人才共享贵州发展机遇。

　　高校毕业生是宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业创业工作,关系千家万户幸福,关系经济发展和社会和谐稳定。贵州坚持把稳就业放在“六稳”工作之首,以更加开放的姿态招揽天下英才,将为推动全省经济社会持续保持高质量发展和打赢脱贫攻坚战提供有力的人才支撑。

执笔/贵州日报当代融媒体记者 伍少安

责任编辑/徐微微