“此次出台的《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，分量足、含金量高，充分体现了省委省政府对高校毕业生就业工作的关心和重视。”贵州省人社厅就业促进处副处长许碧说。

　　就业是最大的民生，而保障高校毕业生就业是就业工作的重中之重。许碧认为，十条措施中涉及人社部门的政策措施主要有扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生、解决困难群体就业和做好就业服务保障等，这些“真金白银”举措力度大、措施实，为高校毕业生就业提供了坚实政策保障。

　　当前，疫情形势依然严峻，全省人社部门将按照省委省政府的总体要求，坚定不移地把政策落实作为2020年高校毕业生就业创业工作的主线，激发人才新活力。

　　一是提高政治站位，着力抓好任务分解落实。结合工作实际，运用“五步工作法”，进一步压实责任，细化任务，明确要求，把工作抓实抓细抓落地。

　　二是引导基层就业，转变就业思想观念。进一步加强与教育部门、高等院校协作配合，综合施策，引导毕业生转变就业观念，鼓励面向基层、面向农村、面向企业、面向市场就业创业，特别是引导毕业生积极投身十大千亿级工业产业、十二个农业特色优势产业发展，进一步扩宽就业渠道。

　　三是实施实名制管理，加强跟踪服务保障。与教育部门保持紧密对接，及时掌握离校未就业毕业生信息，开展“七个一”实名跟踪服务，重点关注建档立卡贫困家庭、零就业家庭等就业困难高校毕业生，实行“一对一”帮扶。四是强化宣传解读，全力确保政策落地见效。加大线上线下公共就业服务活动力度和频度，开展系列就业创业政策推介，扩大基层就业、企业吸纳、扶持创业、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的知晓面，确保政策落地生根见效，让更多优秀人才扎根贵州、建设贵州。

　　“把耽误的时间抢回来，把遭受的损失补回来。我们将尽最大努力增加更多就业机会，大力引进省外优秀人才到贵州就业创业，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供人才保障。”许碧表示。

文/贵州日报当代融媒体记者 覃淋

责任编辑/胡岚