在“身手不凡”环节中,中国电建贵阳院参赛队员表现不俗。

　　11月24日,2019年中国创新方法大赛电视擂台赛在湖南长沙进行,经过激烈对决,最终中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司(简称中国电建贵阳院)斩获擂台赛金奖,成为本届赛事的最大亮点。

　　2019年中国创新方法大赛由总决赛和电视擂台赛两个环节组成。只有获得总决赛一等奖资格后,才能晋级参加电视擂台赛,并角逐产生整个大赛最终的金、银、铜奖。

　　在此之前的11月20日,2019中国创新方法大赛总决赛在湖南长沙落幕,全国200支参赛队伍经过激烈角逐,共产生22名一等奖、42名二等奖、63名三等奖和73名优胜奖。此外,还有14家区域赛组织机构获得优秀组织奖。

　　在总决赛上,贵州队共获得3个一等奖,2个二等奖,1个三等奖、1个优胜奖和1个优秀组织奖。加上这一次电视擂台赛上获得的金奖,贵州队一共获得了8个奖项,并且实现了金奖“零”的突破,佳绩可喜可贺。

中国电建贵阳院“电建云志队”获金奖。

　　作为这个领域的新兵,贵州为何在全国创新方法大赛上后来居上?这是意料之外,还是意料之中。

　　◎　贵州黑马实现金奖零突破

　　11月20日,湖南长沙。

　　由中国科协、科技部、湖南省人民政府共同主办的“2019年中国创新方法大赛总决赛”颁奖仪式在这里举行。

　　当来自贵州的7支参赛队伍分别走上颁奖台的时候,现场响起了热烈的掌声。

　　他们之中,中国电建贵阳院、贵州电网安顺供电局、贵州电网凯里供电局分别荣获一等奖,乌江渡发电厂、贵州中烟毕节卷烟厂分别荣获二等奖,贵州电网安顺普定供电局荣获三等奖,遵义群建塑胶公司获得优胜奖。

　　“7支队伍7个参赛项目全部获奖,获奖率100%,这是我们始料未及的。”全程组织参与本次大赛的省科协工作人员介绍说:“实事求是地讲,参赛之前,我们的底气和信心并不是很足,因为与发达地区相比,我们在不少方面还有很大的差距。”而且,也没有多少经验。

　　但比赛结果却令人欣慰。从获奖数量上看,贵州一等奖获得数仅次于北京的5个,与吉林、湖南并列全国第2名,其中参赛项目一、二、三等奖获奖率为86%,位居全国前列,成为大赛中的一匹“黑马”。

贵州7支参赛队摘获大满贯。

　　因组织工作突出且成效显著,贵州省科协作为单一的区域赛组织机构,被大赛组委会破例授予“优秀组织奖”。因为按照评选方案,这一奖项只针对联合组成的区域赛组织机构颁发。毫无疑问,这是大赛组委会对贵州省科协工作的一种支持与肯定。

　　而更激动人心的,是中国电建贵阳院在电视擂台赛上斩获的金奖。因为它代表着本次大赛的最高水平和荣誉。在这沉甸甸的大奖背后,体现了贵州省参赛队不畏强手、拼搏争先的精气神和不达目的不罢休的毅力,也体现着省科协高效组织协调和工作人员任劳任怨、无私付出的精神。

　　按照赛程,总决赛颁奖仪式以后,将在22名一等奖中遴选出前11名,通过电视擂台赛的方式展开三强争夺战,角逐本届大赛的金、银、铜奖。这无疑是一次创新思维和创新能力的巅峰对决。

　　经严格筛选,11月24日,中国电建贵阳院凭借《解决特高坝大库工程深层放空技术世界难题》这一创新课题,以小组第二名的优异成绩登上了擂台。

　　在“创新未来”“创智生活”“创新制胜”三轮比赛中,中国电建贵阳院参赛队员通过快速抢答、现场操作、功能演示、方案讲解等方式,与对手展开激烈角逐,展现出了不俗的创新实践能力与项目展示能力。最终,中国电建贵阳院参赛队员力压群雄,夺得本次大赛唯一的金奖,消除了公众心头的悬念。在贵州代表队的成绩簿上,写下了熠熠闪光的一笔。

　　这是贵州首次在全国创新方法领域取得的佳绩。

　　◎　TRIZ创新方法显成效

　　据了解,本届大赛共有31个区域赛区、1186家企业、2038支队伍参赛,直接参赛人员超过6100人,参赛项目涉及制造业、机械、电子、材料等40个行业。

　　其火爆程度足以说明,中国创新方法大赛已在社会上掀起了广泛学习使用创新方法的热潮。

　　而在这股热潮的背后,正折射出国家、社会、企业以及广大科技工作者对创新方法推广应用的迫切需要。

　　事实上,根植于TRIZ的创新方法,已成为当今社会科技创新的重要手段和提高再创新能力与创新成功率的重要工具,得到世界创新型国家的普遍重视。

　　TRIZ是“发明问题解决理论”的简称,由前苏联科学家根里奇·阿奇舒勒及其团队对全球近250万件高水平发明专利进行分析研究后,总结归纳出的一套发明创新理论和方法,在前苏联军事、工业、航空航天等领域广泛应用并发挥了巨大作用,一度被前苏联列为国家机密。冷战时期,惊异于前苏联在军事、工业等方面的创造能力,美国、德国等西方国家曾把创造这种奇迹的神秘方法称为“点金术”。

　　相对于传统的试错法、头脑风暴法等创新方法,TRIZ通过对大量发明创造从方法上进行总结,成功地揭示了发明创造的内在规律和原理,揭开了发明创造的神秘面纱,以其实用性和可操作性,成为科技工作者手中的“傻瓜相机”,使解决问题的过程更加高效、更加科学合理。

扫码关注

　　目前,TRIZ已成为发达国家工业工程、质量工程、技术创新领域的研究应用热点。据了解,自1993年开始,美国已有数百家公司研究和应用TRIZ。德国所有名列世界500强的企业都采用了TRIZ,并有专门机构及专人负责培训和应用。

　　与西方发达国家相比,我国对创新方法的研究和推广应用起步较晚,人才相对短缺。

　　2007年6月,王大珩、刘东生、叶笃正等三位老科学家,致信时任国务院总理温家宝,提出“自主创新,方法先行”的观点,建议加强创新思维创新方法和创新工具工作,从根本上解决我国自主创新的瓶颈问题。得到了温家宝高度重视并批示:“‘创新方法是自主创新的根本之源’这一观点应高度重视。”

　　2008年4月23日,科技部、国家发展改革委、教育部、中国科协等四部门联合发布《关于加强创新方法工作的若干意见》,从组织协调、人才培养、推广普及、经费保障等方面作出部署,并建立创新方法工作部际联席会制度。

　　在相关部委的大力推动下,我国创新方法推广应用工作取得显著成效。如今,中兴通讯、中船重工、华为、美的、南车集团等数十家国内知名企业,都已在TRIZ等创新方法的应用中取得了多项成果。

　　◎　贵州实践墙内墙外花开并蒂

　　面对国内外兴起的创新方法热潮,贵州省科协也在积极行动。

　　面对基础薄弱、人才缺乏的困境,省科协把专利应用工程师、一线创新工程师的培养工作作为突破口。

　　自2013年起,省科协开始实施科技信息企业推广应用服务项目,在全省搭建多层级的信息服务平台。目前,已建立省级信息服务总站1个,市(州)级信息服务子站9个,形成了有效覆盖全省的信息服务平台,成为创新方法推广应用的重要载体。

省科协院士专家服务中心负责人、中国电建贵阳院领导与参赛队员合影。

　　积极开展专利应用工程师培训,科技服务产品应用推广项目工作取得显著成效。截至目前,累计有1496家科技型企业注册使用专利资源库网络平台；培训专利应用工程师3200余人；培育企业示范典型案例262个。

　　2017年起,省科协组织开展一线创新工程师的培养工作,先后深入贵州电网公司、贵州乌江公司、首钢水城水钢(集团)等20余家企业调研,组织开展一线创新工程师培训班,培育一线创新人才790人。同时贵州电网公司还在其系统内部专门成立了“创新方法研究会”。

　　建立企业科协,成为省科协在科技型民营企业推广应用创新方法的一大亮点。据悉,2019年省科协已在4家企业新成立了科协组织,多学科、多领域、多层次的科技群团网络体系不断延伸。为规范企业科协申报、管理和推优程序,省科协已向全省各市(州)科协、企业(园区)科协印发了《企业科协操作手册》及《2018企业科协发展报告》共400册。截至目前,全省共有175家企业(园区)科协和相关企业将其纳入企业学习重点内容。

　　搭建平台,助推科技创新成果转化,是省科协服务企业的又一特色工作。今年6月,“2019年中国创新创业成果交易会”在广州举行。省科协从全省征集报名的40家企业中筛选出18家科技创新型企业、24个优质项目参展,是去年参展项目的两倍。据悉,自2016年举办以来,本次贵州参展企业和项目是历年最多的一次,其中7家企业共9个项目获路演资格,2家企业项目获大会重点推介,因组织工作有力,省科协获得了优秀组织单位称号。

　　◎　优异成绩书写贵州故事

　　事实上,这些年来,省科协一直在为参加创新方法大赛做准备。

　　据了解,2016年和2017年,中国科协已先后举办了两届“全国企业创新方法大赛”。2018年,经中国科协与科技部协商研究,共同组织2018年创新方法大赛,由科技部将其作为中国创新创业大赛的专项赛事,并更名为“中国创新方法大赛”,大赛主题确定为“创新创业,方法先行”。

　　本次大赛分为省级决赛和总决赛两个阶段。经区域赛选拔后,再评选出200支优秀代表队进入全国总决赛。然后,再从总决赛一等奖获得者中遴选出前11名队伍参加“电视擂台赛”,角逐本届赛事的金、银、铜奖。

　　为迎接本次大赛,从年初开始,省科协就精心筹备和制定方案,进行超前准备。

　　5月22日区域赛启动以后,省科协积极联合各市(州)科协、贵州电网公司、贵州乌江渡发电厂、首钢水城水钢(集团)公司有针对性地开展TRIZ培训,邀请国内知名的创新方法专家授课、实地调研并进行项目初审。全省共计500余名科技工作者参加培训,创新方法推广应用服务覆盖全省,首次实现我省创新方法在电网、电力、钢铁制造业的培训。

　　与此同时,省科协携手贵州广播电台952频道,从7月中旬至9月,每天6个时段滚动报道大赛相关内容,开创了我省科技型大赛与广播牵手的新模式。同时通过贵州新闻联播、百姓关注、天眼新闻等媒体大力宣传,不断扩大影响力。

　　通过前期的筹备和努力,全省共有106支队伍、318人报名参赛,参赛项目涉及机械、材料、电子等20多个行业。经专家初评,共评选出50支队伍进入区域决赛。

　　9月10日,首届贵州创新方法大赛在贵阳举行。通过激烈角逐,最终评选出8个一等奖、18个二等奖和22个三等奖。

　　省科协党组书记、副主席张美圣表示,创新方法大赛有力地推动了全省创新方法的推广应用,进一步激发了科技工作者的创新热情,有利于提升企业自主创新能力,为我省经济的转型发展提供高质量、强有力的科技支撑。

　　按照全国总决赛的安排,省科协将从这些获奖者中优中选优,推选参加全国总决赛。

　　结合专家综合评审、参赛成绩和参赛项目需求的实际情况,省科协最终遴选9个优秀项目,开展能力提升培训。

　　省科协根据内容的不同举办了两期培训,千方百计从全国各地邀请到国内TRIZ研究与培训资深专家授课。通过每组一题、课题评审、逐题辅导、计划推进、跟踪记录等方式提升参赛项目质量,让参赛项目在创新方法应用水平、创新方法实际应用效果与效益、创新方法成果取得等方面综合能力得到提升,增加了参加全国总决赛的实力和信心。经综合考虑,最终确定7支队伍7个项目参加全国总决赛。

　　“创新方法的培训对我们至关重要,没有省科协组织的高水平高质量的培训,没有省科协领导全过程的关注、打气和鼓励,我们不可能取得这样的成绩。”全国总决赛金奖团队的杜帅群告诉记者。

　　尽管有足够的心理准备,但面对实力雄厚和经验丰富的竞争对手,还是感到莫名的紧张。在巨大的压力之下,比赛进行得并不顺利。在小组项目展示环节,贵州电网安顺普定供电局参赛队因发挥失利,差点垫底。最高分92分,最低分72分,这让参赛队的自信心瞬间失掉一半,“气得饭都不想吃”,甚至一度想要放弃。后来,在省科协领导的电话鼓励下,队员们重拾信心,调整心态,在笔试成绩中扳回一局,最终综合成绩杀入了小组第三。

　　在电视擂台赛上,当轮到中国电建贵阳院代表队进行5分钟PPT项目展示介绍时,投影仪突然出现小故障,打乱了整个节奏和思路,现场气氛突然一下紧张起来。在最后1分钟的时间里,另一名队员接棒,以最快的速度介绍完毕。最后在现场答辩阶段,扭转了这种不利局面,最终以综合第一的成绩拿下了这枚来之不易的金奖。“当时真的是惊心动魄,”参赛队员回忆说。

　　由于全体参赛队员的努力,贵州代表队的总体比赛结果大大超出所有人的预期,赢得了最后的胜利。

　　意外吗?不意外。

　　他们用优异的成绩书写了贵州发展的奋斗故事,诠释了“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神。

文/贵州日报当代融媒体记者　张波　段超木　通讯员　曾莹

责任编辑/周梓颜