今年以来，贵州凯里市建立干部扶贫档案，全面客观精准掌握干部在脱贫攻坚中的现实表现，进一步健全完善干部考核评价使用体系，有效激发干部工作的积极性、主动性和创造性。

  凯里市干部扶贫档案以台账形式，从脱贫攻坚重大领办工作落实、重大事件应急处理、工作创新突破等方面，详细记录干部在脱贫攻坚工作中的实干实绩。实行日常动态跟踪管理、监督和考核，每半月填写一次《脱贫攻坚工作实绩纪实表》，逐级逐层分类评鉴，定期更新干部扶贫档案内容，并将其作为干部年度考核、评优评先、岗位调整、提拔使用的重要依据。干部扶贫档案建立以来，全市各级干部分片帮助贫困群众解决发展及民生等事项超过8万件，成为加快推进打赢脱贫攻坚战的助推剂。

（来源：中国组织人事报 责任编辑：胡岚）