工作人员正在研判问题线索

　　从县检察院转隶到县监委，赵攀被安排在执纪审查部门。可他怎么也没想到，第一次谈话的对象竟然是主动“送”上门的。

　　“我……我是县退役军人事务局任副局长的龙凌云，有问题要向组织交代。”这位神情略显慌乱，不停地搓着手的男子，突然出现在赵攀办公室门口。

　　赵攀对他的名字并不陌生，他正是他们在查办案件过程中发现和掌握涉嫌违纪的被反映人。

　　就在计划接触他的时候，他居然主动来交代问题。这可是监委成立以来主动向组织说清问题的第一人，赵攀立马把他迎到了办公室。

　　“你想交代什么问题？”虽然他们已经掌握了龙凌云的部分问题线索，但是对他主动来交代问题，赵攀还存着些许疑惑。

　　“最近我们单位就原来某同事的违纪案例开展“一案一整改”，并学习了相关相关违纪案例的通报，这位同事组织给了他几次主动交代的机会他都没有珍惜，我不想像他一样。”龙凌云眉头紧锁，惶恐不安，一边像在对纪检监察室的同志说，一边又像自言自语。

　　“你不要有太大的思想包袱，按照规定，主动交代是会从轻从宽处理的。但是，你必须把事情的来龙去脉交代清楚。”赵攀一边安慰他，一边鼓励他继续说下去。

　　“2015年至2017年，我利用职务便利，四次接受了服务对象的现金共计人民币9000元，不过这些钱我都没用，全都带来了。我愿意接受组织给的任何处理”龙凌云说完，微微的松了一口气。赵攀也松了口气，他们掌握的问题线索和龙凌云的交代相符。

　　经调查核实，龙凌云在担任县民政局党组成员、副局长期间，利用职务便利，四次收受他人财物共计人民币9000元。

　　鉴于龙凌云主动到县纪委监委交代问题，并主动上交违纪所得。按照“惩前毖后、治病救人、抓早抓小、防微杜渐”的原则和“四种形态”的处置要求，2019年1月，天柱县纪委监委对龙凌云进行诫勉谈话。

　　“我深感对不起党组织对我多年的教育和培养……我认为自己的违纪行为，主要有以下几点原因……”不久之后，赵攀他们收到了龙凌云言辞恳切、剖析深刻的检讨书。

　　“对这样主动交代问题的违纪干部，我们不仅要善于‘察其颜’‘听其音’‘辨其心’，更要准确把握运用监督执纪‘四种形态’，促使更多违纪党员干部放下包袱、卸下心防，主动向组织说清问题，将他们从错误的泥潭中拉出，帮助他们重拾工作的激情和责任心，保护好整片‘森林’。”天柱县纪委监委主要负责同志表示。（来源：贵州省纪委监委网站 责任编辑：杨羽）