6月6日，由贵州省交通运输厅主办，遵义市道路运输局承办的全省交通运输行业党建工作会在遵义举行。记者从会议上获悉，贵州作为2021年货车司机党建专项试点、2022年深化货车司机群体党建试点省份，货车司机党建工作取得重大进展，目前全省已组建道路货运企业党组织187个，货车司机流动党员党支部208个。

会议现场 （吴传金 摄）

2021年以来，我省扎实有力推进交通运输行业党建工作，坚决扛起“管行业就要管党建”的政治责任，把抓监管和抓党建有机融合，开启了交通运输新业态新就业群体党建工作的“破冰之旅”，探索了行业党建工作“谁来抓”“怎么抓”的“贵州经验”。

坚持从省级层面一盘棋谋划、一体化推进，成立工作专班108个，依托各级交通运输部门率先成立省市县三级交通运输行业党委105个。通过“一亮三查”找党员、优化设置党组织、配齐配强支部书记等措施，找出货车司机党员5000余名，组建道路货运企业党组织187个，货车司机流动党员党支部208个。初步找出网约车司机党员1600余名，组建网约车司机流动党员党支部27个、网约车企业（平台）党组织14个。

目前，全省选派888名党建指导员指导2300余家道路货运企业。全省3588名乡镇（街道）组织委员、村（社区）党组织书记联系货车司机党员，货车司机党员共联系其他货车司机2.7万余名。组建“红色黔线”微信工作群，实现党组织“应建尽建”、党员“应管尽管”。

此外，在畅通货车司机诉求渠道方面，建立“货车司机—司机党员—流动党员党支部—行业党委—联席会议”诉求直通机制，累计收到诉求4179件、办结4109件，办结率98.32%。建成高速公路服务区司机之家69对，物流园区及国省干线司机之家69个。

近年来，贵州货车司机群体党建工作得到了中央组织部和交通运输部的充分肯定，相关做法被写入中央组织部、中央社工部、交通运输部等十部委有关意见中，货车司机群体党建工作获评2022年度省级机关服务高质量发展创新项目一等奖、2023年第四届全国党建创新成果“百优案例”。货车司机诉求直通机制入选首批新业态、新就业群体党建工作政策工具和典型案例。通过试点工作，广大货车司机、网约车司机群体的社会归属感、职业荣誉感日益提升，党在司机群体中的号召力、凝聚力、影响力明显增强。

贵州日报天眼新闻记者 李坚

编辑 安通

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