“新质生产力的核心特征在于创新，而创新的背后离不开人才的支撑。”4月28日，在2024年贵州省“人才日”活动暨第十二届人才博览会的相关活动中，中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐在接受记者采访时表示。

中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐（贵州日报天眼新闻记者 贾智 摄）

孙锐认为，自中央人才工作会议召开以来，国家对工程师队伍建设的重视程度达到了一个前所未有的高度。对于一般地方而言，与新质生产力的发展联合最紧密的就是卓越工程师、高技能人才等，可以加大对这类人才的培育和引进力度。

“贵州总体的人才力量偏弱，但也有自己的相对优势。在人才工作的点位选择上，需要有自己独特的想法。”孙锐建议，在资源、资金等比较有限的情况下，要做强长板、做大优势，实现点上突破。在领先的领域要实现人才的引领，让自己能够进入到发展的第一梯队，从而带动周边的产业领域不断壮大升级，实现引领突破。

孙锐作主题演讲（贵州日报天眼新闻记者 贾智 摄）

对于贵州举办的人博会以及人才日的系列活动，孙锐也给予了高度评价。“10年前我就来参加过一次，那时候的规模就非常大，让人印象深刻。如今已经连续举办了12届，影响力、穿透力、覆盖面都越来越大。希望将来，贵州能够进一步发挥好这一盛会的桥梁纽带作用，吸引国内外各类人才专家，来到贵州、了解贵州、熟悉贵州，进而落地贵州。”

文 贵州日报天眼新闻记者 安通

视频 贵州日报天眼新闻记者 安启余

编辑 李坚

二审 孙蕙

三审 杨惠