龙里县通过切实加强党对快递物流行业的领导，理顺快递物流行业党建工作管理体系，破解快递物流行业管理机制不健全、组织覆盖难提升、资源整合不充分、工作覆盖质量不高、市场竞争过于激烈、社会责任履行不好、企业向心力不强等七大问题，着力打造“物流先锋·情暖万家”党建品牌，推动物流行业运行更加规范、管理服务更加优质、作用发挥更加明显，实现快递物流行业提质增效转型升级。

织密“两新”组织网

　　“发展新党员，我们要宁缺毋滥，坚持从优吸收，一定要优先发展政治素质好，业务能力强的骨干。”4月中旬，位于龙里县的浙江心怡供应链管理有限公司龙里分公司（菜鸟龙里公司）党支部正在召开支部会议。贵州快递物流集聚区党工委副书记、贵州省邮政业安全中心办公室副主任李雪容，作为党建指导员受邀参会。会议讨论发展对象时，李雪容对组织体系建设进行深入指导，引导企业把优秀的出资人、管理者和职工发展成为党员。

党建指导员李雪容（右）指导贵州中通公司党支部开展党建工作。李坚 摄

　　作为贵州最大的快递物流园和国家级示范物流园区，贵州快递物流集聚区（以下简称“集聚区”）现入驻快递物流、仓储配送及商贸市场类企业（项目）50余家，从业人员1.2万余人。2018年，从业人员中党员只有20余名，流动党员10余名，党组织组建数仅2个。

　　为了深入推进“两新”组织“两个覆盖”工作，龙里县发放了“快递物流行业党建工作调查问卷”，共收集问卷样本1023份，对“两新”组织党建工作进行摸排。

　　“调查结果显示，‘两新’组织党建难点颇多，典型的有党员信息收集难、组织关系转接难、‘口袋党员’摸排难、一线党员发展难等一系列难题，这才造成了物流园庞大从业人口基数下，党员占比不高的现象。”龙里县委组织部副部长杨运学介绍。为此，龙里县探索建立了“23121”模式，即选派党建指导员、企业特派员这两“大员”深入企业开展“零距离”“保姆式”服务，做好工青妇“三个”群团组织，深入开展十二项“月主题”活动，集中精力发展一批党员。通过不断加强党建力度，将企业、职工紧紧凝聚在党的周围，推动“两新”党组织实现全覆盖。

　　除了菜鸟公司党支部外，李雪容还担任集聚区内中通、韵达党支部的党建指导员。“我们被选派的10名党建指导员，每个月都要到自己负责的企业党组织指导党建工作，引导‘两新’党组织从无到有、党员从散到聚、管理从乱到治，推动党组织由有形覆盖向有效覆盖转变。”李雪容介绍，针对党员人数不足的企业，帮助发展新党员、识别流动党员，为企业组建党组织提供硬性条件，实现“应建尽建、应联尽联、应纳尽纳”。

贵州快递物流集聚区党群服务中心。 李坚 摄　　

　　截至目前，龙里县非公有制经济组织122家（其中组建党组织80个），社会组织37家（其中组建党组织29个）。党组织（含联建）覆盖率100%，相较2022年增长13.41%。

选优配强排头兵

　　撕保护膜、安装办公座椅……走进贵州中通吉物流咨询服务有限公司（以下简称“贵州中通公司”）党支部的新办公室，装修工人正在忙碌地做最后的收尾工作，墙壁上一幅幅红色主题的宣传栏，在保护膜下面若隐若现，一个崭新的党支部阵地即将完工投用。

　　“我们党支部以前党员少，现在吸收了很多新鲜血液，组织壮大后阵地就不够用了，公司很重视党建工作，给我们配备了全新的大办公室。”张远奎是贵州中通公司党支部书记，入职之初只是一名普通职工，因为工作积极认真、踏实肯干，被推荐优先入党。入党后，他积极发挥党员先锋模范作用，率先垂范，很快便被选任为党支部书记，任职以来表现突出，被推选为龙里县党代表，先后获评龙里县“优秀党务工作者”，贵州省“最美劳动者”称号。

　　在张远奎的带动下，贵州中通公司党支部迅速发展壮大，从2016年的5名党员，发展到了如今的35名党员，今年一季度，又有26名积极分子递交了入党申请书。

龙里“两新”组织预备党员面向党旗进行入党宣誓。龙里县委组织部 供图

　　“我们公司对党员群众都特别好，虽然我组织关系还在四川，和村里的党组织联系较少，参加组织生活也不方便，但自从来了中通，支部经常组织我们开展活动，大家聚在一起更有干劲了。”来自于四川达州的货车司机郭宏登，经常在贵阳和上海之间给中通运货，观察到货车司机在等待装货卸货的过程中大多在车上休息，他把这一情况反馈给张远奎，在公司党支部的协调下建立了“司机之家”，为300余名货车司机打造休闲娱乐的温馨阵地。

　　如今，从基层培养起来的张远奎，已经成为了公司的中层管理人员，他的经历也成为了龙里县在“两新”组织中坚持党员与业务骨干双向培养的一个生动案例。

　　“通过多层级培训和业务活动，重点将企业核心岗位、核心人才、业务骨干发展成党员。选拔政治素质好、业务水平高、协调能力强的党员从事党务工作，当好思维开阔、敢作敢为、推动企业持续发展的行家里手。”杨运学介绍，2022年以来，园区为企业管理人员、业务骨干开展党务工作者教育培训600余人次，将17名企业核心人才、业务骨干发展成为党员，20名党员培养为思维开阔、敢作敢为、推动企业持续发展的行家里手。

管服并重争先锋

　　“个别车辆乱停，影响我们货车装卸货，建议统一修建规范的停车场。”

　　“长租公寓宿舍楼要有专人负责安全和卫生，应考虑为夫妻提供物美价廉的套间。”

　　“我们夫妻都在物流园工作，但是户口不在这边，娃儿读书很不方便，能否帮我们协调一下在附近的学校读书。”

　　……

　　在年后举行的“企业轮值月主席”联席会议上，轮值的贵州荣禾供应链管理有限公司党支部书记杜沂将当月收集到的诉求进行汇总处理，重点把时间最紧、诉求意愿最强、涉及人数最多的员工子女异地求学问题在会上提请解决。

园区快递小哥参加主题教育专题党课。 龙里县委组织部 供图

　　“通过轮值主席反馈后，今年新学期，我的孩子就从黄平老家转到了公司旁边的生态试验学校读书，让我们再也没有了后顾之忧。”贵州韵必达快运有限公司（韵达龙里公司）的员工潘杰高兴地说。

　　为管理好辖区企业，服务好辖区职工，着力打造“物流先锋·情暖万家”党建品牌，龙里县快递物流集聚区党工委先后召开10余次联席会议，整合职能部门资源，切实解决企业及职工集中反映的整治园区道路摆摊现象、园区增设摩托车驾考考点、园区职工子女就学等急难愁盼问题100余件。

　　“为了满足园区职工就医需求，我们招商引资新建的荣禾医院已经投用了。现在又打造了一条‘黔货金街’，目前装修正在收尾，部分展区已经开始布展，并通过直播带货的方式进行销售。”杨运学介绍，通过引导物流企业履行社会责任，开展“万企兴万村”工作，鼓励和引导多家快递物流企业与镇（街道）、村（社区）开展结对帮扶，深化“寄递+电商+农特精品”，助力龙里刺梨、辣子鸡、野生菌、辣椒、天麻、陈薯酸辣粉等500余种产品实现“黔货出山”。

贵州荣禾供应链管理有限公司党支部书记杜沂在查看公司展陈的贵州土特产。 李坚 摄

　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。龙里县通过管服并重的方式，激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展注入源源不断的“红色动能”，成功打造了“物流先锋·情暖万家”党建品牌，相关做法得到多方认可，成功入选全国“年度百个两新党建创新案例”，初步解锁了快递物流行业党建工作“新密码”。

【党员说】

贵州得泽快递有限公司党支部书记  田旭茂

　　我们公司是申通快递在贵州设立的省级分支机构，最近这些年，龙里县多个部门持续选派懂经济、懂党建、懂县情的党员干部担任党建指导员、企业特派员，上门指导我们党支部开展“三会一课”、组织生活、民主评议、党员教育等基础党务工作，还帮助公司落实党建工作经费、指导推动党的组织、制度、队伍、阵地建设等，全程提供“多对一”的保姆式精准服务，帮助我们企业减少跑腿次数，为企业排忧解难。

　　在“618”“双11”这类业务旺季高峰期间，我们的党员充分发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用，大家自告奋勇地加入党员突击队，与一线职工共同装卸、分拣、搬运邮件等，遇到请假缺岗情况，党员同志主动接过接力棒，助力旺季高峰，保障寄递渠道安全畅通。如今，党员已经成为我们企业发展的“红色动力”。

贵州韵必达快运有限公司党支部党员  周宏

　　这些年，我们党支部组织活动十分丰富，通过优化“三会一课”学习形式，结合企业实际、职工需求有针对性地开展组织生活。创新组织生活形式，让党员根据自己的工作实际参与到学习讨论中，提升学习效果。平时，党支部围绕企业文化、生产经营创新开展主题党日，比如传唱红色歌曲、诵读红色家书等形式多样的主题活动，不仅提高了我的思想理论素质，而且还极大地丰富了我们的业余生活。

龙里县快递员在“小哥驿站”休闲阅读。龙里县委组织部 供图

　　我们支部经常组织党员到结对帮扶社区开展爱心走访、卫生整治等志愿服务。作为一名党员，我将继续发挥模范带头作用，想方设法克服困难，千方百计为企解忧。在生活中，我要积极地承担起社会责任，哪里有需要，哪里就有我，做一名合格的非公党员。

龙里县“红色黔线”第一流动党支部流动党员 王正辉

　　龙里县在物流园区内打造的“司机之家”，可以让我们货车司机能够喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉、停个放心车。

　　为了让我们能够更快的反应工作中遇到的问题，线上为我们建立“红色黔线”流动党支部，在微信群定期发送学习资料，引导党员司机积极在行业中亮身份、亮行动、亮承诺，结合大家的工作实际，制定了党员承诺践诺事项，让党员司机做到“离乡不离党、流动不流失、异地亮身份、他乡显担当”。

　　此外，为更好地了解我们货车司机的现状，线下还建立“货车司机-货车党员司机-流动党支部-道路货运行业联合党委”诉求表达直通机制，通过召开“听货车司机说说心里话活动”、座谈会、现场咨询、设“意见箱”“留言墙”等形式，对我们货车司机反映的问题诉求建立工作台账，分级分类梳理汇总处理，让我们急难愁盼事情事事有回音、件件有着落，大大提升了我们的归属感、认同感。

【群众看】

贵州中通吉物流咨询服务有限公司员工 韦廷秀

　　我进入贵州中通公司工作已经7年了，目前负责遵义、铜仁等片区的网络服务工作。作为一个服务部门，我们经常需要跟群众打交道，自从公司开展“党建5+ ”打造“红色蓝骑”党建品牌以来，公司党支部党员在工作岗位辛勤奉献，全心全意为客户服务，积极参加公司党支部举办的各类主题活动，在部门内部形成了良好的示范带头作用，大家纷纷跟着党员学，照着党员干，在“双11”这类重点节假日活动中，也能够出色地完成急难险重任务。

积极向党组织靠拢的韦廷秀

　　在公司老党员的带动下，我的业务能力也日渐提高，他们也在积极地动员我向党组织靠拢。2023年，我与二十多名同事一起，郑重地向党组织提交了入党申请书。