党的干部是党和国家事业的中坚力量，加强干部监督管理是保证党和国家事业蓬勃发展的重要法宝，各级党组织要紧跟全面从严治党的坚定步伐，念好干部监督管理“严”字诀，坚持在思想政治教育、选人用人导向、制度管理建设上下功夫，抓好抓实干部监督管理工作，全力建设一支作风硬、高素质、守规矩的干部队伍。

严抓思想政治教育。理想信念是干部修身立业的“压舱石”。各级党组织要坚持对党员干部进行政治理论教育，抓实政治监督“关键点”，拧紧思想“总开关”，培养党员干部树立正确政绩观。经常性教育与集中性教育相结合，强化干部的理论学习，不断提高干部的政治理论素养，确保思想不变质。强化党员干部的党性观念和宗旨意识，严格党员教育管理，时刻清扫思想灰尘、校正思想航向，坚持围绕本职工作、中心工作，强化干部的责任担当意识、为民服务意识。

严抓选人用人导向。事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实好干部标准，着力把党和人民需要的好干部选好用好，树立更加鲜明的新时代选人用人导向。坚持把政治标准放在首位，对于政治不过关者，进行“一票否决”。把想干事、敢干事、能干事、干成事的干部选出来用起来，大力培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，真正让实干的人得实惠、有本事的人能干好、吃苦的人吃得香、善为的人有位子。

严抓制度管理建设。好干部是“育”出来，更是“管”出来的。抓好干部监督管理，必须严抓制度管理建设，将权力关进制度的笼子里。各级党组织要严格执行《推进领导干部能上能下规定》要求，拓宽监督渠道，把从严措施运用到干部监督管理的全过程，不断强化制度建设和监督管理。坚持层层设防与抓早抓小相结合，坚决让干部的各种思想滑坡、行为不实、作风偏失等行为和问题抓于未发、止于萌芽。重视干部考核考察工作，严管和厚爱结合、激励和约束并重，让敢为有为者“有位”、消极无为者“失位”，激活干部干事创业“一池春水”。（作者单位 赫章县委组织部）

作者 王娇艳

编辑 李坚

二审 孙蕙

三审 杨惠