2019年，遵义市新蒲新区永乐镇飞云村因优化调整前的村支两委班子贪腐谋私、办事不公、优亲厚友背上了“后进村”的“大名”。而在后进村集中整顿提升、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展至今，飞云村发生了翻天覆地的变化，从“后进村”到“后劲村”的蓬勃发展，后劲十足的飞云村正在美丽蝶变。

　　找准症结，开出良方除病根

　　“只有摸清实情、找准症结，才能做好后进村整顿工作这后半篇文章。整顿效果好不好，关键看问题找准后有没有良方根治。”永乐镇党委委员、组织委员周明月说到。

　　面对党支部书记、副书记同时因违规违纪被处分，群众信访矛盾突出、村支两委战斗力不强、群众公信力不足的境况。2019年6月，永乐镇党委对飞云村干部进行优化调整，按照6个职数、老中青搭配、两名以上大专学历人员原则，选优配强飞云村村支两委队伍，由支委委员兼任村监委主任，让监督工作贯彻村支两委工作全过程，重塑村两委班子形象。

　　新的村支两委班子先从群众反映最强烈的低保和危房改造入手，走家串户摸实情，召开村民代表大会民主评议低保，把享受危房改造、三改三治等政策的名单及时公布，让一切政策的落实和享受“阳光”起来。村两委6名干部在村民代表大会上书面践诺，自觉接受群众监督，得到了群众的信任，转变了群众对村支两委的看法。同时，村两委还通过交心谈心、公开开展批评与自我批评，邀请党员群众代表参加，召开了一场别开生面的组织生活会，统一思想认识，明确了飞云村发展思路，干群齐心协力，营造干事创业的良好氛围。

　　18项掷地有声的承诺事项，让群众对飞云村干部的看法开始转变，飞云后劲村的底子得以筑牢。

　　众人拾柴，多方联动成合力

　　在全区后进村整顿提升工作开展以来，永乐镇第一时间召开后进村集中整顿工作启动会，明确工作目标和方向，建立区级领导、镇级带动、村级自主的工作结构，区级明确区宣传部、区生态环境局结对帮扶飞云村党支部，明确区级联村领导、区组织部门包保领导和镇级包村领导，同时派驻驻村第一书记协助开展整顿工作。

　　针对飞云村作为永乐镇贫困程度最深的非贫困村、全村基础设施建设滞后、群众“等靠要”思想严重的实际情况，永乐镇将项目和资金进一步向飞云村倾斜，硬化实施131公里道路，实施危房改造345户、“三改三治”247户、透风漏雨267户，接送群众办理慢性病购药证246人，拆除重建进出飞云村必经之路上的飞云大桥，饮水安全实现全覆盖。

　　区宣传部、区生态环境局领导干部深入飞云群众家中走访宣传，着力改善群众“等靠要”思想，同时在飞云村示范创建区级新时代农民实践站持续宣讲党的声音，每季度与永乐镇机关一党支部开展共建活动。

　　“多方联动、齐抓共管，是加强基层组织建设的保障。只有拧成一股绳，工作才有合力。”周明月说到。

　　党建引领，连心小组助提升

　　仅围绕“十个一”措施整顿提升、加快基础设施建设是不能够根治飞云村后进病根的，更重要的是在帮扶过程中，引导群众彻底改变“国家政策好，村干部很坏”的观念。

　　经飞云村党支部研究决定，以村民组为单位组建20个“党群连心小组”来彻底改变群众对村干部的认识，按照政策宣讲到位、走访慰问到位、履职监督到位、问题上报及时、矛盾纠纷调处及时的“三到位两及时”原则，深入群众解民忧。

　　“挨家挨户讲合作医疗缴存和养老保险政策，对施工项目进行质量进度监督，对村民组的独居老人进行走访慰问，调处苏沟组饮水问题矛盾，主动组织群众修路、参与人居环境整治??????”飞云村党支部书记王虎松细数着这一桩桩一件件连心小组做的好实事，脸上满是欢喜。

　　“现在群众对村事务参与度提高了好多，以前村民大会只来10几个人的，现在开会至少都有60人”，在村上班十来年的村委会主任李成奎说道。

　　如何确保后进村整顿工作有序、有力、有实绩？周明月表示，下一步，将围绕山苍子、云雾茶等特色产业，烤烟、辣椒等优势产业，狠抓后进村集体经济发展的新路子。（石洪勤）