文/罗立军

　　红旗卷动春风劲，千树万花扑面来。近年来，石阡县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢党建之基，建强党建之魂，强化党建之骨，坚持以基层党的建设为引领，助推脱贫攻坚，为顺利脱贫摘帽、助推乡村振兴提供了建强的组织保障。

石阡县大沙坝乡沙曹村村委会

　　聚焦组织需要，强基固本。优化基层党组织结构，全面提升基层党组织凝聚力。按照因村识别，因策整改，因地验收，因势提升的标准，识真因，下真功，促真改，见真效，2016年以来，推动22个基层党组织整顿提升。优化基层组织阵地功能，在302个村全面推进村级“五小”工程建设，推动农村基层党组织支部标准化建设，有力解决基层党组织阵地服务功能单一等问题，实现“盖章式”服务向“一站式”服务转变。优化提升基层“三支队伍”能力素质，加强“三支队伍“教育培训，采取县内集中培训，外出交流委培等方式，2016年以来，组织开展“三支队伍”培训18次2000余人。石阡县精准脱贫培训学校培训模式有力推动基层“三支队伍”能力提升，被省内多家媒体关注报道。

五德镇驻村干部刘兴财与群众一起劳动

　　聚焦队伍需要，厉行关怀。把人文关怀落细落实，增强扶贫党员队伍获得感、幸福感，激活扶贫细胞活力，提升扶贫真实效率。村干部待遇从2016年前1200元每月调整到现在的2380元每月，并以逐年上涨势头兑现村干部基本待遇。梯队化推行村干部专职管理，把8个符合“五个好”标准的农村基层党组织作为第一批专职管理的村，正职月报酬达到3606元，副职月报酬达到2600元。定期验收考核村干部专职管理的村实绩工作，按照“能进能出”“激励先进”的方式，梯次推进专职管理，提升干事活力。强化“两委一队三个人”人文关怀，购买人均不低于50万元意外保险，组织健康体检3000人次，配送四件套1955套。

　　聚焦群众需要，引导发动。坚持抓关键，带整体的工作思路，抓好干部及群众两级思想引导教育。坚持以“三会一课”“党员活动日”为抓手，用好用活“四变”模式，搭建 “6+X”学习教育载体，用好铜仁智慧党建一体化平台，在全县13034名党员中，持续掀起学习教育高潮。结合脱贫攻坚理论知识和扫黑除恶专项斗争基层组织建设相关常识，以“三会一课”为载体，巩固党员干部思想基础，提升业务本领。以群众会、院坝会为载体，广泛开展脱贫攻坚政策讲解、思想发动和扫黑除恶专项斗争引导发动大宣讲，2018年来，开展宣讲共计36440场次，覆盖群众86730人次。开展文艺活动进社区，连心活动进安置地活动，组织宣传、司法等部门骨干1000余人次，送文化、送知识、送服务200余场次。

　　聚焦发展需要，创新改革。深入推进“‘民心党建’+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”改革，发挥党组织在农村发展中的引领作用，探索村级集体经济组织发动新形式，立足“4个100%”模式，催生农业产业革命热潮，2018年底全县村级集体经济积累达村达8976.05万元，石阡县集体经济发展“三好机制”获省、市主要领导批示。深入推进“村社合一”，发挥基层党组织和党建帮扶部门在产销对接中的积极作用，有力助推脱贫攻坚，“农校对接”产销模式，在全省作为“3个方面9种做法18个案例”之一进行推广运用。探索“民心党建+X”乡村治理新模式，采取两制度、三挂钩的方式，推进“三联到户”乡村治理模式，提升村民自治水平，营造脱贫环境。

夜深青阳乡坪厂村驻村干部江绍勇核对贫困户信息

　　聚焦社会需要，弘扬正气。完善社会帮扶体系，抓住新华社、苏州相城区、省农科院、省工信厅、省国资委、贵州师范大学、贵州开磷集团、东吴证券、中南大学、大连民族大学以及省市相关部门帮扶石阡的机遇，向帮扶部门争取选派9名党政领导干部、18名专业技术人才、4名国有企业管理人员到我县挂职帮扶，各单位根据自身优势主动开展科研帮扶、项目帮扶、校农对接帮扶，形成了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫多方力量共同参与的大扶贫格局。发挥易地扶贫安置地党组织作用，围绕“六个体系”建设，营造搬迁群众搬得出、稳得住、快融入、能致富的生活前景，统筹就业岗位3000个，走访搬迁群众7683次，办理实事难事3631次。

 （作者罗立军单位：石阡县委组织部）