文/图 贵州日报当代融媒体记者 张凤琴  陈曜

　　近年来，江口县闵孝镇坚守生态与发展两条底线，积极探索、实践创新，通过打好“产业、人才、文化、生态、党建”五张牌，逐步走出了一条把绿水青山变成金山银山的高质量发展之路，实现了产业兴、百姓富、生态美的有机统一。

生态宜居乡村

　　打好产业牌

　　乡村振兴，产业兴旺是重点。闵孝镇围绕市场需求，结合资源禀赋，灵活运用“五步工作法”，牢牢把握农村产业革命“八要素”，采用“以短养长、以长护短、长短结合”发展思路，探索出了“党支部+合作社+贫困户（农户）”“龙头企业+基地+合作社+贫困户”“合作社+贫困户”三种产业发展模式，在突出抓好生态茶、冷水鱼、猕猴桃3个主导产业和中药材、蔬菜2个增收项目的同时，重点发展茶叶、油茶、食用菌、林果（葡萄、水蜜桃、黄金蜜李、西瓜、草莓）、烤烟、养殖（萝卜猪、肉牛、蛋鸡）等特色产业，不但有效促进农业向规模化、特色化、产业化发展，还打响了“闵孝西瓜”“闵孝葡萄”“闵孝冷水鱼”等一批拿得出手、叫得响亮的农业品牌。

产业兴旺

　　产业兴则百业兴。该镇准确把握政策方向和产业发展需要，按照打造“一镇一业、一村一品”产业格局要求，持续做大500亩以上坝区产业、做强主导产业、做优特色产业，着力构建户有增收门路、村有致富项目、镇有特色产业的产业体系，并采取“631”“721”利益联结机制，通过保底分红、股份合作、利润返还等形式，让更多的贫困群众分享全产业链增值收益。目前，全镇共组建农民专业合作社35家，龙头企业带动重点产业15个，扭转土地林地发展精品果蔬、山地种植近万余亩，发展特色水产养殖370余亩，畜牧养殖1.5万余头，年产值达5300余万元，实现贫困群众利益联结全覆盖。

　　该镇还依托现有的旅游资源和区位优势，以支部为纽带，引导周边群众围绕鱼良溪农业产业园区、提溪土司城、鱼粮大峡谷、苟脚玫瑰庄园及茶旅观光线等旅游项目及资源，配套发展休闲观光、特色餐饮、农家乐、农耕体验于一体的特色农旅观光产业，充分激发了乡村旅游资源致富活力。

　　打好人才牌

　　实施乡村振兴战略，强化人才支撑是关键环节。闵孝镇以发展需求为导向，建立文化人才培育机制，围绕乡村振兴需要的社会治理、规划建设、产业发展、文化传承等各方面的人才，分门别类建立农村实用人才信息储备库，并以鱼良溪村市级党员干部实训基地为主阵地，积极开展农村适用技术、民族特色手工艺等培训，着力把农村知识青年、巾帼人才、致富带头人、“雁归”人员等人才培育好、管理好、使用好，全面提升本地人才资源的内生动力，为实施乡村振兴提供智力支持和人才保障。

　　人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。该镇充分发挥“线上+线下”学习资源优势，通过“理论学习+实践锻炼”和“请进来+送出去”相结合等方式，让人才培训与发展实际有效衔接，深度融合，切实提高了全镇人才队伍整体素质，近年来已培训各行业业务骨干500人次。同时，结合实际选拔优化村级组织的带头人，加快培育新型农业经营主体，鼓励更多年轻干部、技术骨干、青年人才和大学毕业生来到乡村、留在乡村、建设乡村，见证乡村振兴。现有致富带头人、乡村储备人才48名，水产养殖、畜禽养殖、种植业人才57名，其中专业技术人才20名。

　　面对脱贫攻坚和乡村振兴的机遇与挑战，该镇大力实施“春晖社”人才培育工程，将各类人才摸底登记，建立“春晖社”人才信息库和“春晖励志金”，为实施乡村振兴战略提供人才保障和资金支持。现已建立春晖社11个，吸纳社员262人，建成春晖人才创业示范基地9个、春晖产业扶贫基地7个。

　　打好文化牌

　　千百年来，生活在这片土地上的各族人民，创造了灿烂的历史文明，留下了丰厚的文化资源。

　　乡村振兴既要塑形，也要铸魂。闵孝镇以基层党组织活动阵地为核心，突出党建文化引领，深入挖掘整理乡村传统文化、红色文化、孝老爱亲文化等地域特色文化，通过金钱杆、傩戏及举办国学孝道讲座等形式，宣传传承地方优秀民族文化，并依托新时代农民讲习所着力推进精神文明建设，让社会主义核心价值观在闵孝大地落地生根。全镇现已组建文艺宣传队伍7支175人，组织开展金钱杆、傩戏、摆手舞等文艺演出18场次。值得一提的是，闵家场村金钱杆表演队，所有歌舞表演均由村民自编自演，采用喜闻乐见的形式，宣传党的惠民政策、农村新面貌、和谐新风尚，取得了很好的效果。

　　乡村文化振兴，关键是留住乡愁。该镇按照“四在农家·美丽乡村”发展思路，遵循“看得见山，望得见水，记得住乡愁”的理念，对提溪村周边的历史文化资源进行深入挖掘，将土司文化、乡愁文化和农耕文化融入土司城的建设中，赋予提溪司丰富的文化内涵，凸显特色的本土文化。同时，把土司城、鱼粮农业公园和鱼粮大峡谷作为一个整体来打造，切实推进土司城厚重的历史文化和神奇的自然风光、醇厚的农耕文化深度融合。现已建成土司文化馆、奇石馆、紫玉馆、乌木馆、珍木馆、楠木馆等特色鲜明的文化展示馆。

　　同时，在11个村（社区）开展寻找身边“最美+”系列活动，评选一批“好媳妇”“好公婆”“好邻里”，表扬一批“最美家庭”“文明家庭”，塑造文明乡风、良好家风、淳朴民风。修订完善11个村的村规民约，成立红白理事会11个，引导劝导村民割除陋习，规范日常行为，并结合实际开展“传家训、立家规、扬家风”活动， 将尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富等家风家训理念融入群众的生产生活中，引导形成良好文明新风尚，促使文化建设成为推动乡村振兴的强大动力。

　　打好生态牌

　　绿水青山是闵孝的“看家本事”，更是闵孝的“金山银山”。良好生态环境是实施乡村振兴战略的支撑点，该镇牢牢把握人与自然和谐共生的科学自然观，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，通过大力实施封山育林、植树造林、退耕还林和“六绿”工程，建立闵孝河、峰坝河、阴溪河生态功能保护区，全力推进生态环境保护与建设。现已实施退耕还林9136亩，森林抚育作业设计3343.24亩，建立了鱼粮水库、闵孝河、官阴河生态功能保护区，栽植绿化苗木3.2万余株。全镇森林覆盖率达67.88%，梵净山生态保护缓冲区域森林覆盖率达到85%以上。

　　良好的生态环境是农村的宝贵财富。该镇结合村组分布情况，大力推行村级环境卫生“亮分制”，定期在村与村、组与组和户与户进行环境卫生评比，并将考评结果张榜公示，接受群众监督，培养群众主动参与环境卫生、爱护环境卫生的良好习惯，极大改善了农村人居环境和居住条件。同时，村“两委”积极组织党员干部、组委会成员和春晖社社员大力开展农村饮用水源保护、生活污水、厕所革命和垃圾处理、畜禽养殖污染治理等整治行动，全面整治清理违法建筑、违法占地及乱搭乱建、临时搭盖栏棚、旱厕、猪圈等废旧建筑，全镇上下实现了由“脏、乱、差”到“净、齐、优”的大转变。

　　生态兴则文明兴。该镇以梵净山自然保护区和鱼良溪水库为载体，积极打造峰坝村山水生态宣传栏、生态文明村和鱼良溪村乡村振兴试点村建设，统筹建立镇、村、组三级网格化管理体系，扎实推进山水林田河系统治理，全面落实林长制、河长制和路长制，累计投入75万元对梵净山生态保护缓冲区域水土保持、防洪提修复及河道清淤保畅进行专项治理，通过生态环境保护系列举措，提升尊重自然、顺应自然、保护自然、热爱自然、人与自然和谐共生的生态文明意识，实现了村组常年天蓝、地绿、水清、气爽、景美。

　　打好党建牌

　　基层党组织，是实施乡村振兴战略的“主心骨”，更是乡村振兴的具体组织者、实施者和推动者。该镇在全面推行杨再炼“十个一”工作法的基础上，探索实施“动车组支部”创新提升工程，着力在基层党员干部队伍建设，村级阵地建设，综合实力建设，村级制度规范化建设四个方面狠下功夫，切实增强了农村基层党组织在乡村振兴中的凝聚力、战斗力和执行力，使得农村基层党组织真正成为乡村振兴的“红色引擎”。

　　推动乡村组织振兴，发挥支部引领作用是基础，发挥党员带头作用是关键。该镇将“三原则、两基础”作为村级换届、选人、用人对照标准，围绕定岗不定人、能进能出、能上能下的原则，及时调整、配备、健全村“两委”干部，确保村干部肯干事、能干事、干成事。为适应发展的需要，积极推行1名致富党员联系3名困难群众和帮助1名贫困户的“1+3+1”党员帮带模式，充分发挥致富党员在乡村振兴战略实施中的示范引领作用。结合实际，建立“1+1+1”帮扶机制，明确每名党政班子成员分别牵头包抓1个行政村，并配备1名主任助理和1名党建指导员充实到村级班子，形成攻坚合力。并健全选派第一书记工作长效机制，有计划选派优秀年轻干部到贫困村、薄弱村和后进村抓党建、帮增收、促发展。第十届村级党组织换届后，党支部书记平均年龄44.16岁，其中大专学历2人、中专学历4人，选派8名第一书记开展基层党建驻村帮扶工作。

　　值得一提的是，该镇以“产业重镇”建设为目标，坚持把党组织建在产业链上，找准党建引领农业产业发展的切入点，探索实施基层党建嵌入特色产业模式，在具有规模效应、带动效应的冷水鱼、猕猴桃、中药材、玫瑰等基地建立党组织，通过支部领办、能人创办、村组联办等形式帮助和带领贫困群众增收致富，并鼓励党员、产业大户和致富带头人创办领办专业协会、专业合作社等经济实体，打响闵孝党建品牌。