潜心耕耘结硕果，砥砺前行谱新篇。2018年，铜仁市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，聚焦主责主业，创新方式方法，以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展。据省民调显示，全市反腐败工作成效满意度91.17%，比上年高出4.35个百分点，位居全省第二。

　　1.旗帜鲜明当好“两个维护”生力军

　　坚守政治机关定位，把党的政治建设摆在首位，把始终做到“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”与“魂”贯穿始终，作为最根本的政治纪律和政治规矩。全面检查党的路线方针政策和党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况，重点聚焦“三大攻坚战”“三大战略行动”实施情况开展监督执纪问责。聚焦聚力“七个有之”“五个有的”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“两面派”“两面人”，全市立案查处违反政治纪律18人。

　　2.勠力同心打造政治生态“涵养地”

　　出台《关于当好政治生态护林员 全力构建风清气正净地的实施意见》，全面推进党的政治纪律、政治生活、政治文化、监督执纪、基层治理“五个涵养地”建设。全面管护全市8100多个基层党组织、21.45万监察对象这片“森林”，突出管好190余名县处级党政“一把手”这个“关键少数”、1300余名市管干部和1.26万名科级干部这片“森林主干”。动态掌握“树木”和“森林”状况，靶向整治突出问题。管党治党责任越显严实，政治生态持续向上向善向好。

　　3.蹄疾步稳下活监察体制“改革棋”

　　一体推进国家监察体制改革和纪检监察派驻机构改革，全面完成市县两级监委组建和人员转隶。全省首家县级监察委员会在松桃县挂牌，10个区县监察委员会率先在全省完成挂牌组建。实行纪委监委监督检查和审查调查部门分设，创新派驻监督体制机制，建立权责清晰、衔接顺畅、协调高效的全覆盖监督体系。全要素试用12项调查措施1920次，探索“留置”措施使用程序和标准，推动纪法贯通、法法衔接，切实把制度优势转化为治理效能。

　　4.从严从实念牢“两个责任”紧箍咒

　　出台《关于进一步加强党政一把手监督的意见》，编织“一把手”监督网络，围绕“四个廉洁”，强化“六大纪律”，重点加强对党政“一把手”个人重大事项报告、五个不直接分管、选人用人等方面全方位监督。在全市推行“三述三评三督”“两个责任”记实管理，全面压紧压实管党治党责任，问责“两个责任”落实不力领导干部286起293人。“三述三评三督”工作做法被《光明日报》《新华每日电讯》刊载。

　　5.驰而不息整治隐形变异“作风疾”

　　持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息抓住重要时间节点正风肃纪，集中整治形式主义官僚主义。深入开展“一个清理”“两个专项治理”“三个回头看”，持续深化“三个开刀”专项行动。全市查处违反中央八项规定精神问题177起210人，党纪政务处分191人，查处形式主义官僚主义问题63起70人。坚持惩戒与预防同步推进、同向发力，实名通报曝光典型案例109批335人。干部作风满意度90.61%，比上年上升4.04个百分点。“三个开刀”做法入编中央改革办《改革案例选编》。

　　6.一以贯之架设惩治腐败“高压线”

　　始终保持惩治腐败的高压态势，对腐败分子绝不留情、毫不手软。发挥好反腐败领导小组和协调机构作用，用好纪法“两把尺子”，守好“双安全”底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全市受理信访举报2008件，立案2027件，结案2092件，党纪政务处分2131人，分别占全省总数的8.2%、11%、11.8%、11.8%，移送司法机关27人。全市无禁区、全覆盖、零容忍的反腐败压倒性态势巩固发展。精准运用监督执纪“四种形态”处置问题4423人次，第一、第二种形态占比达94。1%，呈现“惩治极少数”向“管住大多数”转变的发展态势。

　　7.上下联动织密民生领域“监督网”

　　紧扣“护民生、促脱贫”，坚持以脱贫攻坚作风建设年为统领，构建市县乡三级联动民生监督网络，深入开展“访村寨、重监督、助攻坚”、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责和4+N专项监察。创建乡村“微权力”清单制度，紧盯“六小长”微腐败行为，聚焦扶贫领域形式主义官僚主义，严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。民生监督工作综合排名位居全省第3位，干部关心和维护群众利益满意度90.03%，比上年上升4.31个百分点，位居各市州第一。获省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民同志肯定性批示。

　　8.坚定不移高擎政治巡察“锋利剑”

　　修订完善《二届市委巡察工作规划》，聚焦“六个围绕、一个加强”深化政治巡察，坚持发现问题与整改落实并重，常规巡察与专项巡察结合，积极探索构建“市县同步、交叉巡察、提级巡察”立体巡察格局，稳步推进任期巡察全覆盖。累计完成2轮政治巡察和意识形态专项巡察，整改率达93.59%。全力抓好巡视巡察反馈问题整改督促，高效办结中央第四巡视组和省委第九巡视组移交问题线索，全面完成省纪委内部督查反馈问题整改。

　　9.浓墨重彩写好廉政宣教“大文章”

　　牢牢把握意识形态主导权，制定《铜仁市党员干部普纪教育工作规划（2018—2021）》，创办《铜仁净苑》内刊、分级打造党风廉政警示教育基地、分层分类召开警示教育大会，全力营造学纪、懂纪、守纪良好氛围。全市开展各类警示教育活动506场次，宣布处分同步开展警示教育1630场次，回访教育1150场次。在全市175个乡（镇、街道）推出两轮扶贫领域警示教育典型案例展。“廉政大家谈”栏目入选《反腐倡廉蓝皮书》，深化“一案一整改”做法被《人民日报》刊载，铜仁获中国社会科学院中国廉政研究中心批复，作为全国第8个、全省唯一廉政理论研究基地。

　　10.刚柔并济淬炼纪检监察“打铁人”

　　开展“打铁必须自身硬”队伍建设年主题活动，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，按需培训干部2034人次。通报表扬全市连续从事纪检监察工作20年以上在职干部。强化责任担当，为定点帮扶印江自治县协调解决扶贫项目资金1115万元。制定纪检监察干部“八小时外”行为规范，对纪检监察干部开具21条负面清单，坚持刀刃向内、自清门户，处分5人，严防“灯下黑”，完成对6个区县纪委监委内部督查。加强队伍监管淬炼执纪铁军做法被《人民日报》刊载。