文化是一个国家和民族的灵魂，也是企业改革建设发展的灵魂，近年来，随着社会经济的快速发展，各地企业的管理理念也焕然一新，不再单脚追求年利润的增长，开始双脚落地发展企业文化，“职工书屋”就是一项在工会组织推动下的有力举措，既起到了丰富企业文化、凝聚人心，又满足了职工求知需求、提升素质，更拉近了职工与企业之间的距离。

　　知识就是力量，致知才能行远

　　优秀的企业必然拥有良好的企业文化，知识就是力量，致知才能行远，“职工书屋”的建设，就是新形势下的服务企业、深入职工的常态化“事业”。平塘农村商业银行为丰富员工业余文化生活，提高员工的个人修养，在上级工会的正确领导和大力支持下，根据《中华全国总工会办公厅关于2019年全国工会职工书屋建设及图书配送工作的通知》的要求，因地制宜、以为职工服务为原则，开展了建设“职工书屋”的活动。

　　平塘农村商业银行在职员工共220余人，其中35岁以下的共150余人，本科及以上学历180余人，是一个以高学历青年为主力的农村金融机构。随着社会不断进步，“职工书屋”作为企业文化建设的一个组成部分，逐渐凸显出在青年职工素质、思想教育方面的重要性。“职工书屋”的建设，对丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，提升职工文化素养，提高企业文化软实力，实现文化自信，创建和谐企业都具有重要的现实意义。

　　上下协力，构建共同的心灵家园

　　总行对“职工书屋”建设高度重视，大力支持，以“职工书屋职工建，建好书屋利职工”为指导思想，在时间紧、任务重的情况下，打造出了一个占地面积50平米，宽敞、明亮的书屋。为尽可能满足不同层面的读书求知需求，出资15万元，购买了4组书架，图书2000余册，电脑4台，电子阅读设备1台，并制定了“职工书屋”管理制度、借阅制度，配备了兼职管理人员，并把制度制成图版，悬挂于书屋之中，确保“职工书屋”使用有章可循。增加了员工风采、员工心声、学习园地、学习之星、学习之窗等专栏。

　　高飞先振翅，上进先读书

　　“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，总行本着提高职工素质培养和人才队伍建设为目的，通过“职工书屋”培养和激发职工的读书热情，使越来越多的的职工喜读书、读好书、会读书。新形势下，“职工书屋”就是职工实现自我提升、自我完善、自我超越的“知识航母”，也是我行关爱职工成长、学习、生活，满足职工精神需求的“文化大餐”，绝不能“昙花一现”，建设职工书屋使用是目的，效果是衡量的标准，后期我们将推出借书积分、读书有奖等活动，不定期开展读书交流，激励和带动更多的职工爱读书，让“职工书屋”这棵知识大树稳固扎根，枝繁叶茂，长青久远。