今年以来，为切实提升村（社区）党组织书记履职能力，推动抓党建促脱贫攻坚各项任务在基层落地见效，荔波县坚持创新培训形式、注重培训需求、增强培训力量，着力抓实村（社区）党组织书记培训工作，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。

　　创新培训形式。打破传统说教的培训形式，将理论学习与实地体验相结合，确保培训有学习有互动有实践。依托县委党校资源优势，组织全县村（社区）党组织书记进行集中培训，通过白天老师授课学理论，晚上学员交流学经验，有效提升村（社区）党组织书记培训效果。运用县国企资源优势，组织学员到瓮安红军长征猴场会议旧址、遵义湄潭“七彩部落”等地进行实地观摩学习，确保达到学习培训走出去、知识方法学回来、执履职力提起来的效果。

　　注重培训需求。本着“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，根据新形势发展的需要和不同培训对象的学习需求，科学安排培训内容，变灌输式培训为需求化培训，为学员提供丰富的“营养培训套餐”。培训前期以书面征求意见形式，广泛征求村（社区）党组织书记的需求和意见，梳理汇总形成以脱贫攻坚、扫黑除恶、农村产业发展、村级资金管理使用等为重点的培训大纲，联合涉及领域相关部门精心设置十九大及两会精神解读、当前脱贫攻坚的任务及重要政策、农村产业发展“组织发动、产销对接、利益联结”、村级资金的规范管理等9项针对性课程。

　　增强培训力量。着重从授课老师入手，整合相关部门力量，选优配强师资队伍，优化教学方式方法，确保学员听得懂、学得会。根据培训课程内容，重点从县委党校、县财政局、县农工局、县扶贫办等相关部门，精选专业知识过硬、工作经验丰富的干部作为授课老师。同时，要求授课老师提前围绕授课主题精心编写教案，确保做到培训目标指向明确、形式内容丰富多彩、教学方式通俗易懂。