近年来，为实现移民搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”，凯里市坚持把易地扶贫搬迁安置地党的建设作为重要工作来抓，通过“一建三进”工作模式，不断增强易地扶贫搬迁安置地基层组织的战斗力和凝聚力，提高移民搬迁群众满意度。

　　建强党的基层组织

　　采取易地扶贫搬迁安置地社区组织覆盖和工作覆盖的方式，按照“易地扶贫搬迁安置点建到哪里，党的组织和工作就要覆盖到哪里”的工作思想，挨家挨户进行全盘走访，摸清移民党员情况底数，建立移民社区党员花名册和工作台账，选优配强党组织书记，配齐配强班子成员。目前已搬迁入住的上马石、清江和冶炼厂3个易地扶贫搬迁社区均设立了党支部，其他2个社区党组织正在筹备中，其中设党工委3个，党支部9个，共有党员158人，服务中心3个、社区居委会3个，分别从各社区所在的街道选派3名科级干部担任易地扶贫搬迁社区党工委书记。

　　推动公共设施建设进社区

　　根据各易地扶贫搬迁社区的人口规模，建立“八室、一站、一厅、两场所”(即：党支部、居委会、居务监督委员会办公室、多功能室、图书阅览室、文化活动室、综治中心室、老年日间照料中心室，卫生健康服务站，社区服务大厅，体育活动场所和应急避难场所)等公共基础设施，设置便民服务大厅3个、国安商店3个、综治服务大厅3个，正在建设清江移民小区幼儿园，已建成上马石和白午幼儿园，优先安排易地扶贫搬迁户子女就近入学、入园。

　　推动公共服务覆盖进社区

　　凯里市落实“五有服务”，突出为民便民理念，提升社区服务质量，为易地扶贫搬迁移民群众享受便捷、优质、高效的社会公共服务，每个社区均实现了“出门有园区”“出门有广场”“出门有公交”“出门有商场”“出门有学校”“出门有医院”的服务全覆盖。

　　为提高易地扶贫搬迁移民群众的就业创业能力，利用“移民夜校”对搬迁群众免费开展就业创业技能培训，并对参训人员在培训期间给予每人每天40元生活费补助，积极为搬迁移民群众提供适当的岗位。

　　目前，凯里市共累计组织开展易地扶贫搬迁就业培训班67期2500余人次，自主创业就业2万余人，实现了1户1以上稳定就业，户均就业率达100%，劳动力月收入2000至7000元。

　　推动公共财政进社区

　　将社区组织运转经费和社区干部、聘用人员的津补贴、工资、保险等福利待遇列入公共财政预算，确保易地扶贫搬迁社区每年工作经费5万元以上，支部书记、居委会主任月报酬不低于2000元。将公共财政投入到易地扶贫搬迁安置点建设和发展，积极开发易地扶贫搬迁社区公益性岗位，让移民搬迁群众在社区附近进行环境卫生和体育器材管理等工作。

　　目前，已有30余名环卫工人，正在招聘65名体育器材管理员，拟再开发环卫、园林、物管、安保等518个公益性岗位，全部从易地扶贫搬迁户中招聘。