锦屏县按照“乡建攻坚连、村建尖刀班、户派连心人”工作思路，构建统筹到位、责任到村、帮扶到人的脱贫攻坚作战体系，推动脱贫攻坚关口前移、力量下沉，加快脱贫攻坚的决战进程。

　　关口前移，乡乡派驻“攻坚连”

　　阵地前移。在全县15个乡镇成立了15个脱贫攻坚工作队，划分作战区，制定路线图，列出时间表，落实责任人，实行挂图作战。脱贫攻坚队队长由县委常委、县政府副县长担任，统筹推进所在乡镇的脱贫攻坚工作，强化协调调度、督促检查和集中解决脱贫攻坚工作中存在的困难和问题，指导乡镇做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作，确保乡镇如期完成脱贫攻坚目标任务。

　　监督前行。成立脱贫攻坚督查组，采取日督战、周通报、月战报的运作机制，构建快速决策机制，由人大常委会副主任、县政协副主席担任组长。全面跟进督查各项政策措施的落地落实，强化统一指挥调度。截止目前共督查了18次，建立督查问题清单，跟踪落实整改情况，确保坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

　　重点帮扶。各帮扶单位和帮扶责任人要把脱贫攻坚工作当作头等大事，做到走访勤、帮扶亲、情况明，并结合各村村情实际，科学制定村级精准扶贫计划，把能创业的“扶起来”，把能力弱的“带起来”，把无能力的“保起来”，争取资金、协调贷款、提供服务，找准发展方向，明晰脱贫路径，使资金、项目和政策集中使用，形成帮扶合力，目前全县共有73个单位建立了结对帮扶关系。

　　明确要求。坚持县委政府主要领导原则上每月到乡镇开展工作不少于8天，其他县级领导每月不少于10天，贫困乡镇党政主要领导每月进村开展工作不少于15天，非贫困乡镇党政主要领导每月不少于10天，每月召开2次工作调研会，全县党员领导干部聚焦聚力在脱贫攻坚这个特殊意义的时代战场上。

　　力量下沉，村村都有“尖刀班”

　　组建队伍“精”。坚持“好钢用在刀刃上”，以193个村（社区）为单位组建驻村脱贫攻坚“尖刀班”，把政治素质好、品行端正、能力强、讲廉洁的好干部选派到“尖刀班”中来，组建一支懂扶贫、会帮扶、作风实、能力强“尖刀班”队伍，目前，全县共选派1261人组成193个“尖刀班”，实现了全县193个村社区及18996户贫困人口78230名贫困人口的作战体系全覆盖。

　　帮扶任务“明”。以聚焦脱贫攻坚为目标，召开驻村脱贫攻坚“尖刀班”专题培训会，强化扶贫政策业务知识，提升精准掌握扶贫政策，理清当前扶贫工作思路，提升精准扶贫业务水平，并按照分级分类培训负责原则，各“攻坚连、尖刀班”比照县级专题培训的内容和方式，进行逐级分类培训。目前全县共开展20次，培训人数达3900余人。

　　帮扶范围“广”。履行不拔穷根不收兵的庄严承诺，积极宣传党的方针政策、帮助建强基层组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助维护和谐稳定、帮助提升治理水平、帮助为民办事服务，全面推动脱贫攻坚工作，加大各项保障服务工作，参照同步小康驻村干部的保障办法，按照每人每天55元、每人每月在村工作20天以上的补助标准，据实发放驻村脱贫攻坚工作组成员的生活补贴。

　　责任具体，户户派有“连心人”

　　明确帮扶“责”。脱贫攻坚三级作战体系涉及的层级之多，部门之多。人员之多，必须明确各自的工作责任，做到责任清，任务明，方向准。各乡镇脱贫攻坚队、各乡镇党委、人民政府、各帮扶单位及部门负责人、各村两委及第一书记、全体帮扶干部要牢记帮扶工作职责，确保结对帮扶工作有序开展，加快全县脱贫致富奔小康步伐。

　　蹲点集中“帮”。开展“万名干部下基层、蹲驻一线促脱贫”专项活动，以结对帮扶的重点，推出县直各机关单位三分之二以上干部沉到乡镇、蹲到帮扶村、住进贫困户，轮流进村到户开展脱贫攻坚工作，找准路数、把准脉搏，引导贫困户挖掘自身潜力，根据家庭实际，因地制宜发展经济，在3962名“连心人”的共同努力下，锦屏先后完成公路组组通建设226.1公里，异地扶贫搬迁1182户5311人，中药村种植7万亩，油茶种植7万亩，蔬菜种植9.052万亩，食用菌1300万棒，精品水果7.64万亩，生态家禽出栏62.11万羽。

　　定点长期“扶”。明确脱贫攻坚期内，全县结对帮扶干部每月至少到村入户工作3天次以上，进村入户，解决群众急需问题，确保基础设施、村容村貌环境明显改善，经济发展明显加快，农民收入持续增加。目前，全县组建村级背景的合作社123家、产业发展主体2153个，推动16189亩耕地林地入股集体资产、1528万财政资金量化成集体股金、29451名农民入股变成股民，形成了村村都有合作社、村村都有好产业、户户都有增收路的脱贫攻坚工作格局，做到“群众不脱贫、单位不脱钩、干部不回城”，如期实现脱贫致富目标。