今年以来，省农信社驻黔东南州党工委以开展“普惠金融服务•先锋队”活动为抓手，积极探索以普惠金融服务与党建工作有机契合的新途径，抽调16家行社50名业务骨干组成黔东南农信社“普惠金融服务•先锋队”出征黄平农商银行，开展先锋活动。其目的是以“知行合一、突破自我”为核心，秉承“内心强大、勇于奋斗”的先锋队精神，采取“理念+实践”相结合方式，“帮扶式+竞赛式”运行模式，锻炼一批业务理论精、拓展能力强、综合素质高的骨干队伍，打造一支能打仗、打胜仗的营销团队，为增强服务实体经济能力和人才培养打下坚实基础。

　　以临时支部为引领积极探索

　　在为期2个月的活动时间内，确保存、贷款目标任务，对行政企事业单位职工、个体工商户的建档评级授信，信合卡、手机银行、公务卡、黔农e贷、扫码支付等做到全覆盖，同时围绕障碍突破、业务技能、市场拓展、团队打磨开展服务工作。一是成立“普惠金融服务•先锋队”临时党支部，加强对党员的教育、监督和管理，党员带头进行业务发展分析，提出工作意见建议，会后形成主题分析会报告，充分发挥党组织的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“双联”活动，努力提高支部的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。二是围绕纪律、执行力、主观能动性塑造队员全新精神面貌，通过内部模拟演练、演讲、竞赛、分享等方式夯实纪律意识，提高执行力和主观能动性，实现心理障碍的突破。三是以小组为单位成立营销团队，设立团队目标、团队规则；通过阳光心态培训、拓展训练等方式使队员快速突破自我，实现内心强大；通过业务技能、财务分析、合规风险等板块培训，弥补知识短板，拓宽金融知识面，提升队员综合素质。四是围绕目标任务，通过客户走访、授信调查、资料收集等实战演练，提升队员沟通能力，信息收集、调查分析能力，提高队员市场灵敏度和风险把控能力。五是以团队合作模式，以考核方式提升队员团队合作能力，培养集体荣誉感和竞争意识，打造一支执行力强、办事效率高、工作有激情的队伍。

　　“三突破三提升”有为有位

　　活动开展以来，先锋队按照既定方案，扎实推进各项工作，实现了“三个突破”和“三个提升”。一是利用内部师资对单位职工管理办法、个体商户、扫码支付、存贷款营销等课程进行系统培训；外聘专家进行网格化与精准营销、微贷技术、财务基础知识、阳光心态、不良贷款清收等课程培训，做到了理论与实践相结合，提高了外拓营销成功率，真正学到了知识、学到了能力、学到了本领；队员通过开展心得分享、经验交流、辩论赛、身边人讲身边事等专题活动，培养和锻炼了队员站能说、坐能写、下基层能指导、出去会营销的能力。二是补充和完善奖惩考核办法、培训方案等机制18个，修订和优化信贷管理制度3个，创新信贷产品1个；组建了班委会，成立临时党支部，制定了班级公约；建立了先锋队文化墙和党建宣传栏，做到每周活动有计划、有阵地、内容丰富，保证了各项活动的正常开展；全体队员严格执行各项规章规定，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，展现了青年信合员工较强的自我管理能力和良好精神风貌。三是先锋队累计走访单位职工、个体工商户6262人次，建立客户信息档案4134户，评级授信4134户，完成目标任务的103.35%，其中：单位干部职工评级授信2128户，个体工商户评级授信2006户；共创建信用单位20个，完成目标任务的100%；为单位职工和个体工商户办理信合卡2047张，完成目标任务的102.35%；办理手机银行2021户，完成目标任务的101.05%；办理扫码支付803个，完成目标任务的100.37%；推广“黔农e贷”913户；营销信合公务卡513张，完成目标任务的102.6%。四是先锋队深入各单位、个体商户开展营销后，所见所闻，耳濡目染，深受感触，真正看到了差距和不足，深刻理解了“思想是行动的先导”和“思路决定出路”的丰富内涵，也真正认识到了解放思想、更新观念的重要。先锋队员表示，一定要在实际工作中，进一步破除因循守旧思想，推动思想的再解放、观念的再更新，真正确立起敢闯敢试、敢为人先的发展意识。过去，大家只认识社（行）一个点的问题，没有对比，通过学习实践的比较分析，大家在看到自身不足和差距、找到了发展落后原因的同时，更清醒地认识到了本社（行）的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在，对本社（行）发展定位也有了更深层次的理解和把握。特别是通过学习实践，队员们对如何加快本社（行）发展进行了深入思考，一些队员提出的建议和意见很有见地，也很有操作性，建议被采纳并立即组织实施。

　　五是学习理论及外拓营销后，队员普遍感到自身市场经济知识、现代经营管理知识、信息写作知识、外拓营销知识以及语言表达能力、社会交往能力、协调攻关能力等都有了一定的提高，弥补了自身不足，更新了知识技能，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好工作厚植了基础。六是2个月的学习实践，队员普遍接受了一次更加系统触动的从身理、心智的再教育，理想信念得到进一步强化，价值观得到进一步深化，思想灵魂得到进一步洗涤，宗旨观念得到进一步锤炼，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，团队思想得到进一步升华。学会了如何求知，如何创造，更学会了如何做人做事，实现了既求知又修身的“双丰收”。通过学习实践，责任感和使命感得到普遍增强，大局意识、紧迫意识、比学赶超意识、抢争意识进一步提升。无论是外出营销，还是集中学习，无论是课上分享，还是课间休息，大家心里更多想的、口中更多说的都是在学习之后如何加速将学习成果转化为本社（行）发展的无穷动力、如何在加快本社（行）发展的实践中去建功立业，彰显了“团结、务实、拼搏、创新”信合精气神和时代内涵。

　　几点粗浅的启示

　　通过先锋队活动，我们得到了一些启示：一是将支部建在先锋队上。加强对党员的教育、监督和管理，党员带头进行业务发展分析，提出工作意见建议，会后形成分析报告，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力提高支部的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。二是以作风建设强化工作执行。先锋队员大都是共产党员，以作风建设为抓手，党员带头做政治上靠得住、工作有本事、作风上过得硬、业务上客户信得过的表率。三是加强党的建设促进业务工作开展。党的建设是各项工作的重中之重，党组织通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。

　　四是业务工作丰富党建内容。党建与业务工作是服务与被服务的关系，党建必须为党的中心工作和业务工作服务，如果离开了中心工作和业务工作，党建就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性。在计划和部署业务工作的同时必须注重融入党建因素，将业务与党建工作同部署、同落实、同考核，以党建各项制度约束业务工作规范进行、健康开展，不能孤立地就业务抓工作，以确保每项业务工作在党建宏观指导下取得应有的成效。五是党建与业务工作密不可分。党建为业务工作健康运行提供了有力的保证，业务工作又丰富补充了党建的形式和内容，两者相辅相成、相互促进，融为一体、密不可分，两者融为一体，有血有肉，在业务工作中强化党的建设，在党建活动中渗透相关业务，开展的工作才会丰富多彩、鲜活生动，各项活动才能增强凝聚力、影响力。六是积极寻找党建与业务工作的共同点。党建与业务工作是相辅相成的，两者的方向和目标一致，都是为了实现业务快速发展。在业务工作中，不仅要加强党的宗旨、理想信念教育，而且要创造条件，提供机会，加强业务知识培训，提升党员干部业务理论水平和业务工作能力。

  （作者系省联社驻黔东南州党工委书记、主任）