本报讯 今年以来，六盘水市纪委市监委紧抓干部队伍建设，稳步有序推进全员培训，确保实现有形覆盖与有效覆盖有机统一、相互促进。截至目前，市县两级纪委监委共举办培训班12期，累计参训1173人次。

　　加强合理规划，层层推进全员培训。坚持把干部教育培训作为一项经常性、基础性工作，加大统筹谋划和沟通协调力度，年初制定培训计划。认真落实《全省纪检监察干部全员培训工作方案》，在培训主体上，坚持以市级统筹为主，除覆盖市县纪委监委机关、巡察机构、派驻机构和企业、学校、医院纪检监察干部外，还直接举办 2 期全市乡镇（街道）纪检监察干部培训班。在培训内容上，围绕新形势下纪法双施双守，贯通使用纪法“两把尺子”，推进纪法贯通、法法衔接要求，综合开展理论教育、综合培训和实务操作。在培训师资上，整合本地资源和外邀师资，有针对性列出重点内容进行集中充电。

　　完善培训机制，着力提升培训质量。妥善处理工学矛盾，牢固树立越是重要岗位、关键岗位的干部，越要选派参加培训的意识。以实施“全员培训”为契机，大力推行领导干部上讲台，市纪委市监委班子成员以及巡察机构、派驻机构、内设部门负责人带头端正学风、先学一步、学深一层，结合参加上级培训的所学所思所悟，亲自动手撰写培训提纲，制作培训课件，既当教员，又当学员，既讲方法，又讲技巧，既谈经验和体会，又谈问题和教训，有效推动培训成果转化。今年以来，市纪委市监委班子成员和相关内设部门负责人共参与授课47次。

　　严格培训管理，营造良好学习氛围。认真落实中央八项规定精神，严格执行《贵州省纪检监察干部培训管理办法（试行）》，坚持把严的要求贯穿到干部教育培训全过程，每期培训班主要领导或分管领导均到场提要求、作小结。同时，采取成立班委会、明确跟班管理人员、组织学习培训纪律、全程跟踪检查等方式，加强学员管理和教学管理，将干部学习态度、参与程度、互动效果、学习成果作为学风评价的重要内容，大力营造从严治教、从严治学的浓厚氛围。

　　（施纪轩）